Autoridades y personal. . (2023/57-32)
Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas integrantes de la relación complementaria de aspirantes seleccionados realicen petición de destinos y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional Personal de Servicios Generales, correspondiente al Grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía de 2017 y 2019, convocado por Resolución de 15 de julio de 2021.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Viernes, 24 de marzo de 2023

página 5418/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 20 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
integrantes de la relación complementaria de aspirantes seleccionados realicen
petición de destinos y aporten la documentación preceptiva en relación al
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso, en la categoría profesional Personal de Servicios
Generales, correspondiente al Grupo V, para las plazas reservadas a personas
con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía
de 2017 y 2019, convocado por Resolución de 15 de julio de 2021.
Por Resolución de 15 de julio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública (BOJA núm. 138, de 20 de julio), se convocó proceso selectivo para el
acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría
profesional Personal de Servicios Generales (5045), correspondiente al Grupo V, para
las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, previstas en las Ofertas
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la
Junta de Andalucía de 2017 y 2019.
Aprobada por Acuerdo de la Comisión de Selección relación complementaria de
personas aspirantes seleccionadas que siguen a las inicialmente propuestas, esta
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la
base octava.6 de la citada resolución, y en en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E

Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas
integrantes del citado listado complementario a través de la web de Emplead@
(https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico) cumplimentarán modelo formulario
de petición de destinos, según Anexo I, en el que conforme su apartado 6 se habrá
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00280469

Primero. Ofertar y hacer pública en la web de Emplead@ plazas vacantes para que
las personas integradas en la relación complementaria de seleccionados en el proceso
selectivo indicado, en un plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
realicen de forma exclusivamente telemática petición de destinos y presenten la
documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.
En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta Administración,
y conforme a lo establecido en el apartado 4 de la base octava de la resolución de
convocatoria, no ha resultado necesario realizar una oferta diferenciada, toda vez que no
se ha solicitado, dentro del plazo, ninguna adaptación que la requiera. Por lo tanto, queda
garantizado el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 93/2006, de 9
de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de
trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General
de la Junta de Andalucía.