Autoridades y personal. . (2023/55-34)
Resolución de 17 marzo de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se convocan concursos públicos para la contratación de personal de investigación científica/técnica, con cargo a subvenciones de investigación (convocatoria marzo 2023).
15 páginas totales
Página
C O NS E J E R Í A DE LA P R E S I DE NC I A E I G U A LDA D

BOJA

CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Secretaría General Técnica

Número 55 - Miércoles, 22 de marzo de 2023

ORGANISMO:

página 5308/10

Hoja 10 de 15

BAREMO PARA LA SELECCIÓN DE CONTRATOS LABORALES DE INVESTIGACIÓN DOCTOR
1. Experiencia docente: por acreditar docencia universitaria relacionada con el Área de Conocimiento para
la que se solicita el contrato, hasta 1 punto por año acreditado, (24 créditos), (máximo 2 puntos).
2. Becas o contratos de investigación homologados relacionadas con el Área de Conocimiento para la que
se solicita el contrato, hasta 0,5 puntos por año (máximo 2 puntos).
3. Idiomas (no acumulativo para un mismo idioma)1
3.1. Por acreditar nivel B2 en inglés
3.2. Por acreditar nivel C1 o superior en inglés
3.3. Por acreditar nivel B2 en otro idioma diferente al inglés
3.4. Por acreditar nivel C1 o superior en otro idioma diferente al inglés

(0 – 1 puntos)
0,25 puntos
0,75 puntos
0,15 puntos
0,50 puntos

4. Tesis doctoral
4.1. Si es Tesis con sobresaliente cum laude: 1 punto
4.2. Si es una Tesis con mención Europea/Internacional: 1 punto
4.3. Si ha obtenido el premio extraordinario de tesis: 1 punto

(0 – 3 puntos)

5. Estancias de investigación en otros centros2
5.1. Extranjeros. Cada mes:
5.2. Españoles. Cada mes:

(0 – 4 puntos)
0,50 puntos
0,25 puntos

6. Actividad investigadora
6.1. Libros de impacto internacional.
6.2. Libros de impacto nacional
6.3. Artículos de impacto internacional
6.4. Artículos de impacto nacional
6.5. Capítulos de libro de impacto internacional
6.6. Capítulos de libro de impacto nacional
7. Experiencia o conocimientos relacionados con el perfil del contrato
8. Entrevista personal (opcional)

(0 – 30 puntos)
hasta 2 puntos por cada uno
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 0,7 puntos por cada uno
hasta 1,5 puntos por cada uno
hasta 0,7 puntos por cada uno
(0 – 10 puntos)
(0 – 5 puntos)

NOTA ACTIVIDAD INVESTIGADORA:
1. El impacto internacional de una revista viene dado por su presencia en las bases de datos independientemente
del idioma o país en que se edite.
a) Para los trabajos publicados en revistas de reconocida valía, aceptándose como tales las que ocupen posiciones
relevantes en los listados por ámbitos científicos en el Journal Citation Reports (JCR) Science Edition o Social
Sciences Edition, Arts and Humanities Citation Index, Scimago Journal Rank (SJR Elsevier), la puntuación se
ponderará según la posición que ocupe dicha revista dentro de la categoría:
 Bloque I (Q1-Q2 JCR): 1,5 p./artículo
 Bloque II (Q3-Q4 JCR o Q1-Q2 SJR): 0,75 p./artículo
 Bloque III (Q3-Q4 SJR): 0,5 p./artículo

Se tomará como referencia las “Tablas de certificados oficiales aceptados por las universidades públicas andaluzas para la acreditación de
lenguas extranjeras y su correspondencia con el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas” publicada por el Centro de Lenguas
de la UAL.
2 Realizadas en todo caso tras la obtención de la titulación académica superior.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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