Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 55 - Miércoles, 22 de marzo de 2023

página 5308/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 marzo de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se
convocan concursos públicos para la contratación de personal de investigación
científica/técnica, con cargo a subvenciones de investigación (convocatoria
marzo 2023).
Este Rectorado ha resuelto publicar la convocatoria de marzo de 2023 para la contratación
de plazas de personal investigador/técnico con cargo a subvenciones de investigación
científica y técnica.
ANEXO A
BASES DE LAS CONVOCATORIAS

2. Requisitos de los solicitantes.
2.1. El cumplimiento de los requisitos para participar en el concurso, relacionados
en el presente apartado 2, deberá estar referido siempre a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el período de contratación del
respectivo concurso.
2.2. Nacionalidad.
La contratación de investigadores o técnicos extranjeros no comunitarios quedará
supeditada a la obtención de la correspondiente exención de permiso de trabajo y
residencia legal en España, o el visado que les autorice para trabajar, de acuerdo con
lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00280361

1. Legislación aplicable y normas generales.
1.1. Dichos concursos se regirán por lo dispuesto en el Capítulo I del Título IX de la
Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12
de abril; en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación,
modificada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre; el Reglamento de la Universidad de
Almería para la contratación de personal laboral con cargo a créditos de investigación
(Consejo de Gobierno de 18.11.2022); los Estatutos de la Universidad de Almería; en
el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre, en lo no previsto por la mencionada Ley Orgánica de Universidades, con
exclusión del régimen de dedicación, que será el determinado en cada contrato laboral
que se concierte, y los preceptos relativos a la calificación administrativa de los contratos,
así como de aquellos otros preceptos que se opongan o resulten incompatibles con las
determinaciones de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, de Universidades, el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de
diciembre, el Reglamento General de Protección de Datos (EU) 2016/679, de 27 de abril
de 2016, la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales
y garantía de los derechos digitales, Normas de información en materia de Protección de
Datos en los Procesos de Concurrencia Competitiva en la UAL (Consejo de Gobierno de
29-10-2019) y rigiéndose por los Acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables y demás
normativa de general aplicación.
La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración de
los méritos aportados, una vez comprobados los requisitos generales y específicos
detallados en las correspondientes convocatorias.