Autoridades y personal. . (2023/54-15)
Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/ Ginecológica (Matrón/a), por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería.
4 páginas totales
Página
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 54 - Martes, 21 de marzo de 2023

página 5166/3

diciembre (BOJA núm. 250, 30 de diciembre de 2020), y el Decreto 198/2021, de 20 de
julio, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo.
Segundo. Acordar la propuesta de contratación indefinida a las personas aspirantes
que han superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), que
se relacionan en el Anexo II de esta resolución con expresión del centro de destino
adjudicado. De conformidad con lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases
generales, las plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino
solicitados por las personas aspirantes que han superado el concurso-oposición y al
orden determinado por la puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en
la base 12.2 para quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de
lo establecido en la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas
aspirantes que participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad,
con inclusión siguiendo el orden de puntuación de la primera persona indicada como no
supera en la lista complementaria del tribunal calificador que figura en la Resolución de
27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud (BOJA núm. 8, de 13 de enero), una vez finalizado el plazo para solicitar el único
destino ofertado en la misma.
Tercero. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo para la firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable, a
contar desde el día 1 de abril de 2023. Perderán los derechos derivados de su participación
en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a
su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer
recurso potestativo de reposición ante este órgano en el plazo de un mes, conforme
a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o directamente
recurso contencioso-administrativo, conforme a lo establecido en los artículos 8,
14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente
al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. En el
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación presunta.

00280226

Sevilla, 14 de marzo de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja