BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023

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4. Méritos derivados de la formación recibida (máximo 5 puntos).
4.1. Estancias formativas en el área de conocimiento de la especialidad.
Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada seis meses de estancia en un centro extranjero mediante beca de
ampliación de estudios o similar: 3 puntos. Para estancias menores, nunca inferiores a un
mes, la puntuación se calculará proporcionalmente a su duración.
b) Por cada seis meses de estancia en un centro nacional mediante beca de
ampliación de estudios o similar: 2 puntos. Para estancias menores, nunca inferiores a un
mes, la puntuación se calculará proporcionalmente a su duración.
4.2. Estudios de maestría y experto.
Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada máster universitario relacionado con el área de conocimiento de la
especialidad del puesto que se convoca: 2,5 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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d) La participación como investigador/a colaborador/a se valorará con el 25% de la
puntuación asignada al investigador/a principal.
3.2.4. Transferencia de tecnologías y conocimiento:
Se valorarán, hasta un máximo de 8 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) En explotación: 5 puntos.
b) Solicitada y registrada: 1,5 puntos.
3.2.5. Gestión de la I+D+I: Hasta un máximo de 9 puntos.
Se valorarán, de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Cargos unipersonales de gestión científica en la administración estatal o autonómica
(Subdirector en el ISCIII; Director de planes de investigación): 2,5 puntos por año.
b) Cargos unipersonales de gestión científica en la administración estatal o autonómica
(responsables y adjuntos de áreas de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva,
responsables y miembros de las Comisiones de Evaluación del Fondo de Investigación
Sanitaria o del Plan Nacional o de agencias similares de ámbito autonómico): 1 punto por año.
c) Cargos unipersonales de gestión de la I+D+I en instituciones públicas o privadas
(Director, en Centros de Investigación Biomédica o Institutos de Investigación): 2 puntos
por año.
d) Cargos unipersonales de gestión de la I+D+I en instituciones públicas o privadas
(Vicedirector y responsables de áreas en Centros de Investigación Biomédica o Institutos
de Investigación): 0,5 puntos por año.
e) Coordinadores nacionales de estructuras estables de investigación (RETICS,
CIBER, CAIBER): 2 puntos por año.
f) Coordinadores de grupos o nodos en estructuras estables de investigación
(RETICS, CIBER, CAIBER): 1 punto por año.
g) Responsables de grupos de investigación oficiales con financiación competitiva
(PAIDI y otras instituciones de investigación): 1 punto por año.
3.2.6. Otros méritos.
Se valorarán, hasta un máximo de 5 puntos de acuerdo con los siguientes criterios:
a) Por cada tesis doctoral dirigida: 0,5 puntos.
b) Participación en grupos de investigación estables (PAIDI y otras instituciones de
investigación): 0,5 puntos por año.
c) Premios científicos unipersonales de ámbito regional: 0,5 puntos.
d) Premios científicos unipersonales de ámbito nacional: 1 punto.
e) Premios científicos unipersonales de ámbito internacional: 2 puntos.
f) Miembro de Comités editoriales de revistas incluidas en el Science Citation Index
(SCI): 0,5 puntos.
g) Evaluador de artículos científicos de revistas incluidas en el Science Citation Index
(SCI): 0,25 puntos por año.