5. Anuncios. . (2023/53-88)
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, por el que se da a conocer el acuerdo adoptado por Decreto de Alcaldía núm. 6823, de 2 de diciembre de 2022. (PP. 3481/2022).
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023
página 20279/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de
la Torre, por el que se da a conocer el acuerdo adoptado por Decreto de
Alcaldía núm. 6823, de 2 de diciembre de 2022. (PP. 3481/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 6823, de 2 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema
de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, que se
transcriben a continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE NUEVE PLAZAS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (UNA
DE ELLAS CON RESERVA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD), GRUPO C2,
COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE
ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
1. Objeto de la convocatoria.
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de nueve plazas de Auxiliares
Administrativos (una de ellas con reserva a personas con discapacidad), grupo de
clasificación C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar
Administración General, como funcionarios/as de carrera, vinculadas a los puestos de
trabajo con códigos en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio “AALTAGE011F”, “AALT-AGE012F”, “AALT-AGE021F”, “AALT-AQU003F”, “AALT-AQU004F”,
“AALT-CEN003F”, “AALT-SEC009F”, “AALT-TES004F” y “AALT-URB015F”, incluidas
en la Oferta de Empleo Público de 2022 publicada en el BOP número 101, de 27 de
mayo de 2022, y dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre en virtud del art. 2.1 de la ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público que autoriza un tercer proceso de estabilización de empleo público adicional a los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273462
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de
2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local en relación con el Decreto núm.
3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción a las
siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art.
14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en
Andalucía; la Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última, y el
Acuerdo de Pleno de 13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba
el Segundo Plan de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre,
y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023
página 20279/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de
la Torre, por el que se da a conocer el acuerdo adoptado por Decreto de
Alcaldía núm. 6823, de 2 de diciembre de 2022. (PP. 3481/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 6823, de 2 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema
de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, que se
transcriben a continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE NUEVE PLAZAS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (UNA
DE ELLAS CON RESERVA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD), GRUPO C2,
COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE
ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
1. Objeto de la convocatoria.
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de nueve plazas de Auxiliares
Administrativos (una de ellas con reserva a personas con discapacidad), grupo de
clasificación C2, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar
Administración General, como funcionarios/as de carrera, vinculadas a los puestos de
trabajo con códigos en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio “AALTAGE011F”, “AALT-AGE012F”, “AALT-AGE021F”, “AALT-AQU003F”, “AALT-AQU004F”,
“AALT-CEN003F”, “AALT-SEC009F”, “AALT-TES004F” y “AALT-URB015F”, incluidas
en la Oferta de Empleo Público de 2022 publicada en el BOP número 101, de 27 de
mayo de 2022, y dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre en virtud del art. 2.1 de la ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público que autoriza un tercer proceso de estabilización de empleo público adicional a los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273462
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de
2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local en relación con el Decreto núm.
3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción a las
siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art.
14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en
Andalucía; la Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última, y el
Acuerdo de Pleno de 13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba
el Segundo Plan de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre,
y se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases.
