5. Anuncios. . (2023/53-90)
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, de bases específicas y convocatoria por las que se regirá el concurso de méritos (proceso de estabilización de empleo) para la provisión de tres plazas de Operarios/as Conductores/as, grupo E, como personal laboral fijo, en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 3566/2022).
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Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023
página 20282/8
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, el opositor no presenta la
documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando
anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido por falsedad en la instancia solicitando formar parte en la convocatoria.
Decimoquinta. Una vez presentada la documentación, si ésta se hallase conforme
a lo establecido en las bases, será aprobada por el Alcalde-Presidente, y los opositores
deberán tomar posesión en el plazo máximo de un mes a contar del día siguiente a que
sea notificado el nombramiento, según la fecha señalada por la Corporación. Aquellos
que no lo hicieren en el plazo fijado, sin causa justificada, perderá el derecho a adquirir la
condición de personal laboral fijo.
9. Protección de datos.
De conformidad con lo dispuesto en las normativas vigentes en protección de datos
personales, el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (GDPR), y la Ley
Orgánica (ES) 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los Derechos Digitales, la presentación de la solicitud para participar en el presente
proceso selectivo implicará que los datos personales recabados del propio interesado
o de fuentes públicas, serán tratados para fines exclusivamente relacionados con el
ámbito de sus competencias y para el procedimiento objeto de la solicitud presentada,
siendo el responsable de tratamiento el excelentísimo Ayuntamiento de Alhaurín de la
Torre. Se cederán datos a otras administraciones públicas y a terceros cuando exista una
obligación legal.
Asimismo, los datos podrán ser publicados en medios electrónicos municipales
como consecuencia de este procedimiento y en los términos previstos en el mismo.
Las resoluciones y actos de trámite derivados del procedimiento administrativo al que
se incorporan los datos personales de las solicitudes presentadas, en los términos
establecidos en la convocatoria, podrán ser objeto de publicación en el BOPMA/
BOJA/BOE, en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre (formato
electrónico) y/o en la página web municipal www.alhaurindelatorre.es.
Los datos serán conservados durante el tiempo necesario que permita cumplir con
las obligaciones legales que encomienda la normativa administrativa. Para ejercer los
derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y
oposición a su tratamiento deberán dirigirse al Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre.
Lo que se hace público para general conocimiento en Alhaurín de la Torre a la fecha
de la firma electrónica.
00273652
En Alhaurín de la Torre, a 29 de noviembre de 2022. El Concejal de Personal y
RR.HH., Fdo.: D. Abel Perea Sierra.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023
página 20282/8
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, el opositor no presenta la
documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando
anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber
incurrido por falsedad en la instancia solicitando formar parte en la convocatoria.
Decimoquinta. Una vez presentada la documentación, si ésta se hallase conforme
a lo establecido en las bases, será aprobada por el Alcalde-Presidente, y los opositores
deberán tomar posesión en el plazo máximo de un mes a contar del día siguiente a que
sea notificado el nombramiento, según la fecha señalada por la Corporación. Aquellos
que no lo hicieren en el plazo fijado, sin causa justificada, perderá el derecho a adquirir la
condición de personal laboral fijo.
9. Protección de datos.
De conformidad con lo dispuesto en las normativas vigentes en protección de datos
personales, el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 (GDPR), y la Ley
Orgánica (ES) 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los Derechos Digitales, la presentación de la solicitud para participar en el presente
proceso selectivo implicará que los datos personales recabados del propio interesado
o de fuentes públicas, serán tratados para fines exclusivamente relacionados con el
ámbito de sus competencias y para el procedimiento objeto de la solicitud presentada,
siendo el responsable de tratamiento el excelentísimo Ayuntamiento de Alhaurín de la
Torre. Se cederán datos a otras administraciones públicas y a terceros cuando exista una
obligación legal.
Asimismo, los datos podrán ser publicados en medios electrónicos municipales
como consecuencia de este procedimiento y en los términos previstos en el mismo.
Las resoluciones y actos de trámite derivados del procedimiento administrativo al que
se incorporan los datos personales de las solicitudes presentadas, en los términos
establecidos en la convocatoria, podrán ser objeto de publicación en el BOPMA/
BOJA/BOE, en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre (formato
electrónico) y/o en la página web municipal www.alhaurindelatorre.es.
Los datos serán conservados durante el tiempo necesario que permita cumplir con
las obligaciones legales que encomienda la normativa administrativa. Para ejercer los
derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y
oposición a su tratamiento deberán dirigirse al Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre.
Lo que se hace público para general conocimiento en Alhaurín de la Torre a la fecha
de la firma electrónica.
00273652
En Alhaurín de la Torre, a 29 de noviembre de 2022. El Concejal de Personal y
RR.HH., Fdo.: D. Abel Perea Sierra.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
