5. Anuncios. . (2023/53-92)
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, de bases específicas y convocatoria por las que se regirá el concurso de méritos (proceso de estabilización de empleo) para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social, grupo A2, como personal funcionario de carrera de este Ayuntamiento, en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 3858/2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023
página 21028/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la
Torre, de bases específicas y convocatoria por las que se regirá el concurso de
méritos (proceso de estabilización de empleo) para la provisión de una plaza de
Trabajador/a Social, grupo A2, como personal funcionario de carrera de este
Ayuntamiento, en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 3858/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 7169, de 15 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de
concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Trabajador/a Social, que se transcriben a
continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL, GRUPO A2, COMO
PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO
DE ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el Decreto núm.
3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción a las
siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley
12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en Andalucía, la
Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última, y el Acuerdo de Pleno de
13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba el Segundo Plan de
Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de Trabajador/a
Social, grupo de clasificación A2, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, como funcionario/a de carrera, vinculada al puesto de trabajo con
código en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio “AALT-AGE065F” y
adscrita a los Servicios Sociales Comunitarios, incluida en la ampliación de la Oferta
de Empleo Público de 2021 publicada en el BOP número 244 de 24 de diciembre de
2021, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre en virtud del art. 2 del Real Decreto-ley, de 6 de
julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que
autoriza adicionalmente a lo previsto en el art. 19.uno.6 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274483
1. Objeto de la convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 53 - Lunes, 20 de marzo de 2023
página 21028/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 16 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la
Torre, de bases específicas y convocatoria por las que se regirá el concurso de
méritos (proceso de estabilización de empleo) para la provisión de una plaza de
Trabajador/a Social, grupo A2, como personal funcionario de carrera de este
Ayuntamiento, en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 3858/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 7169, de 15 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de
concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Trabajador/a Social, que se transcriben a
continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL, GRUPO A2, COMO
PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO
DE ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de
2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el Decreto núm.
3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción a las
siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley
12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en Andalucía, la
Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última, y el Acuerdo de Pleno de
13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba el Segundo Plan de
Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes bases.
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de Trabajador/a
Social, grupo de clasificación A2, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, como funcionario/a de carrera, vinculada al puesto de trabajo con
código en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio “AALT-AGE065F” y
adscrita a los Servicios Sociales Comunitarios, incluida en la ampliación de la Oferta
de Empleo Público de 2021 publicada en el BOP número 244 de 24 de diciembre de
2021, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre en virtud del art. 2 del Real Decreto-ley, de 6 de
julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que
autoriza adicionalmente a lo previsto en el art. 19.uno.6 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274483
1. Objeto de la convocatoria.
