Autoridades y personal. . (2023/52-32)
Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Médico/a de Admisión y Documentación Clínica, y se anuncia la publicación de dichas listas.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de
personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las
pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Médico/a de Admisión y
Documentación Clínica, y se anuncia la publicación de dichas listas.

En consecuencia, de conformidad con lo establecido en la base 10 del anexo de la
Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución
de 28 de mayo de 2019, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para
cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en
desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz
de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud, y del Anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de
22 de junio), por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre
para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1
de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de junio, por los que se aprueban la Ofertas de
Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 136,
de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, así como en la Resolución de 18 de
noviembre de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA núm. 230, de 30 de noviembre), por la que se convoca concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de Médico/a de Admisión y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279969

Fruto del consenso alcanzado por la Mesa Sectorial de Sanidad en sus reuniones de
fechas 29 de diciembre de 2015, 16 de noviembre de 2016 y de 10 de enero de 2017,
se estableció desde la primera de ellas un plan bienal de ordenación de los procesos
de selección de recursos Humanos y de Movilidad voluntaria mediante concurso de
traslados. En dicho acuerdo se formaliza una sistematización de los procesos selectivos,
para de esta forma dotar a los sistemas de selección y provisión de una estructura y
organización adecuada que permita garantizar la continuidad necesaria para el desarrollo
de estos procesos.
En base a lo anterior se considera necesario proceder a la aprobación de las listas
definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición, y con
posterioridad proceder a la aprobación de la relación de plazas que se oferten conforme
a la distribución por centros de destino, cuya solicitud de petición de centro de destino
se realizará de forma electrónica a través del formulario electrónico correspondiente al
sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona
Candidata (VEC), para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria
mediante concurso de traslado, convocados por esta Dirección General.