BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023

página 4873/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES

Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; Decreto Legislativo
1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de
Universidades; Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011,
de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y Real Decreto 898/85,
de 30 de abril, sobre Régimen de Profesorado Universitario, y posteriores modificaciones
del mismo, el Primer Convenio Colectivo del personal Docente e Investigador con contrato
laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, publicado en el BOJA de 9 de mayo
de 2008; la Normativa para la regulación de los concursos de profesorado contratado
doctor en la Universidad de Granada aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de
2018,
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por el
artículo 20.Uno.1 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre de 2021), y en el artículo 13.1 de la Ley
3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2021 (BOE de 20 de enero de 2021), y una vez obtenida la autorización
por Orden de 31 de enero de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto
en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 13 de junio de 2022, de la Universidad de
Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente
e investigador para el año 2022 ( BOJA de 16 de junio de 2022), se convocan a concurso
público 32 de las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en el
artículo 52 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para la
adjudicación de contratos de Profesores Contratados Doctores.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por el
artículo 20.Uno.1 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre de 2021) y en el artículo 13.1 de la Ley
3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2021 (BOE del 20 de enero de 2021), y una vez obtenida la autorización
por Orden de 31 de enero de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto en
el Decreto 54/2013, y la Resolución de 21 de noviembre de 2022, de la Universidad de
Granda, complementaria a la Resolución de 13 de junio de 2022, de esta Universidad, por
la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente e investigador
para el año 2022 (BOJA de 24 de noviembre de 2022), se convocan a concurso público
5 de las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en el artículo 52 de
la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, para la adjudicación de
contratos de Profesores Contratados Doctores.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 947.735,41 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05, 160.00.04,
130.10.01, 134.10.01, 120.15, 160.10.04, 130.20.01, 134.20.01, 120.25 y 160.20.04
del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2023, de acuerdo con las
disposiciones presupuestarias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279925

Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesores
Contratados Doctores.