Autoridades y personal. . (2023/52-9)
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 10 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria,
por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso
selectivo de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir.
De conformidad con lo establecido en las bases 12 y 13 del anexo de la Resolución de
22 de julio de 2021, del Director Gerente de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (BOJA núm. 144, de 28 de julio), por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de los Hospitales de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria
Hospital Alto Guadalquivir (con corrección de errores publicada en BOJA núm. 194, de
7 de octubre), así como en la Resolución de 22 de julio de 2021 (BOJA núm. 144, de 28
de julio), de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la
que se convoca concurso-oposición, por el sistema de Acceso Libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria dependientes
de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, y se aprueban
las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la
Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias y las Ofertas de Empleo Público para los
años 2017, 2018, 2019, 2020 y 2021; y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Decreto 293/2021, de 28
de diciembre, por el que se disuelve la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital
Alto Guadalquivir, se designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de
personal y otras medidas organizativas de carácter transitorio, y en el Decreto 156/2022,
de 9 de agosto (BOJA extraordinario núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
RESU ELV E

Segundo. De conformidad a lo establecido en la base 13.2 del anexo de las bases
generales, el plazo para la firma del contrato indefinido será de un mes improrrogable,
contado a partir del día 3 de abril de 2023, inclusive. Perderán los derechos derivados
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279987

Primero. Acordar la propuesta de contratación indefinida a las personas aspirantes
que han superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría
de Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria, que se relacionan en el anexo
de esta resolución con expresión del centro de destino adjudicado. De conformidad con
lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las plazas ofertadas
han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas
aspirantes que han superado el concurso-oposición y al orden determinado por la
puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.