5. Anuncios. . (2023/52-107)
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, de Bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Técnico/a Medio Animador/a de dicho Ayuntamiento. (PP. 3567/2022).
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023
página 20277/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre,
de Bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante
el sistema de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Técnico/a
Medio Animador/a de dicho Ayuntamiento. (PP. 3567/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 6818, de 2 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema
de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Técnico/a Medio Animador/a, que se
transcriben a continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO ANIMADOR/A, GRUPO A2,
COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE
ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
1. Objeto de la convocatoria
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de Técnico/a
Medio Animador/a, grupo de clasificación A2, perteneciente a la escala de administración
general, subescala de gestión, como funcionario/a de carrera, vinculada al puesto de
trabajo con código en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio «AALTBIE012F» adscrito al Centro de Información a la Mujer, incluida en la Oferta de Empleo
Público de 2022 publicada en el BOP número 101, de 27 de mayo de 2022, y dentro
del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento
de Alhaurín de la Torre en virtud del art. 2.1 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que autoriza
un tercer proceso de estabilización de empleo público adicional a los que regularon los
artículos 19. Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273653
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el Decreto
núm. 3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción
a las siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en Andalucía,
la Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última, y el Acuerdo de Pleno
de 13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba el Segundo Plan de
Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023
página 20277/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre,
de Bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante
el sistema de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Técnico/a
Medio Animador/a de dicho Ayuntamiento. (PP. 3567/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 6818, de 2 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema
de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de una plaza de Técnico/a Medio Animador/a, que se
transcriben a continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO ANIMADOR/A, GRUPO A2,
COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE
ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE
1. Objeto de la convocatoria
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de Técnico/a
Medio Animador/a, grupo de clasificación A2, perteneciente a la escala de administración
general, subescala de gestión, como funcionario/a de carrera, vinculada al puesto de
trabajo con código en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio «AALTBIE012F» adscrito al Centro de Información a la Mujer, incluida en la Oferta de Empleo
Público de 2022 publicada en el BOP número 101, de 27 de mayo de 2022, y dentro
del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento
de Alhaurín de la Torre en virtud del art. 2.1 de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que autoriza
un tercer proceso de estabilización de empleo público adicional a los que regularon los
artículos 19. Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00273653
En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el Decreto
núm. 3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción
a las siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la
Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en Andalucía,
la Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última, y el Acuerdo de Pleno
de 13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba el Segundo Plan de
Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes bases.
