BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023

página 20101/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre,
de bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el
sistema de concurso de méritos en virtud de las disposiciones adicionales sexta
y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de dos plazas de Operarios/as
de Obra, Grupo E, como personal laboral fijo. (PP. 3551/2022).
Por Decreto de Alcaldía núm. 6814, de 2 de diciembre de 2022, se han aprobado las
bases por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión, mediante el sistema de
concurso de méritos, en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de dos plazas de Operarios/as de Obra que se transcriben
a continuación:
«BASES ESPECÍFICAS Y CONVOCATORIA POR LAS QUE SE REGIRÁ EL
CONCURSO DE MÉRITOS (PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO) PARA
LA PROVISIÓN DE DOS PLAZAS DE OPERARIOS/AS DE OBRA, GRUPO E,
COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE
ALHAURÍN DE LA TORRE, EN VIRTUD DE LAS DISPOSICIONES ADICIONALES
SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE

1. Objeto de la convocatoria.
Primera. Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de dos plazas de Operarios/as
de Obra, grupo de clasificación E, como personal laboral fijo, vinculadas a los puestos
de trabajo con códigos en la Relación de Puestos de Trabajo de este Consistorio
“AALT-OBR030L” y “AALT-OBR031L”, incluidas en la Oferta de Empleo Público de
2022 publicada en el BOP número 101, de 27 de mayo de 2022, y dentro del proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Alhaurín de la
Torre, en virtud del art. 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público que autoriza un tercer proceso
de estabilización de empleo público adicional a los que regularon los artículos 19.Uno.6
de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00273637

En ejercicio de competencias atribuidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985,
de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación con el Decreto
núm. 3273, de 15 de junio de 2020, se acuerda convocar pruebas selectivas con sujeción
a las siguientes bases:
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14
de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Ley
12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de igualdad de género en Andalucía, la
Ley 9/2018, de 8 de octubre, por la que se modifica esta última y el Acuerdo de Pleno de
13 de agosto de 2021, en su punto séptimo, por el que se aprueba el Segundo Plan de
Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y se desarrollará de
acuerdo con las siguientes bases.