BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023

página 20118/2

- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los/as
funcionarios/as de Administración Local;
- El Decreto 2/2002, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía;
- Demás disposiciones que resulten de aplicación.
2. Objeto de la convocatoria.
Primero. Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante promoción
interna de 1 plaza de Técnico/a Superior Prevención Riesgos Laborales, funcionario/a de
carrera, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo
A1, incluidas en la OEP 2019 publicada en el BOP núm. 246 de 27 de diciembre de 2019
del Excelentísimo Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre. El sistema de provisión será el
de concurso-oposición.
Segundo. La realización de estos procedimientos se regirán por lo previsto en estas
bases, sus anexos y lo establecido en el punto anterior relativo a la normativa aplicable.

4. Presentación documentación.
4.1. Presentación de solicitudes.
Los/as aspirantes deberán presentar sus solicitudes telemáticamente según dispone
el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las administraciones públicas, en el plazo de veinte días hábiles a partir del
siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el BOE, si bien
las bases serán publicadas íntegramente en la página web municipal a través del tablón
de anuncios telemático, la pestaña de procesos selectivos y el portal de transparencia
(www.alhaurindelatorre.es), y en el tablón de anuncios del edificio consistorial, además
de en el BOP de Málaga y en el BOJA.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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3. Requisitos de los participantes (57. TREBEP).
Para ser admitidos/as en el proceso selectivo, los/as aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
1) Pertenecer como funcionario/a de carrera a la categoría de Técnico/a de Prevención
Riesgos Laborales del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, grupo A2.
2) Haber prestado servicios efectivos en dicha categoría como funcionario/a de
carrera por un período mínimo de dos años. A estos efectos se computarán los servicios
prestados por los/as aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la
legislación vigente.
3) Estar en posesión del título universitario de licenciatura, o titulación de grado y
título de master oficial que le faculte como Técnico Superior en Prevención de Riesgos
Laborales en las tres especialidades existentes establecidas en el Real Decreto 39/1997,
de 17 de enero.
4) Carecer en el expediente personal de anotaciones por faltas graves o muy graves
en virtud de resolución firme. No se tendrá en cuenta las anotaciones ya canceladas o
que debieron cancelarse.
5) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de esta
Corporación Municipal, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones por
sentencia firme.
6) Haber procedido al pago de la tasa, siendo causa de exclusión de participación en
la convocatoria la falta del ingreso en la fecha de fin de presentación de solicitudes.
7) Presentar en plazo y forma la solicitud de participación en el proceso (Anexo II).
Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de espiración del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión.