BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Viernes, 17 de marzo de 2023

página 20113/2

• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas
y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los/as
funcionarios/as de Administración Local.
• El Decreto 2/2002, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía.
• Demás disposiciones que resulten de aplicación.

3. Requisitos de los participantes (57. TREBEP).
Para ser admitidos/as en el proceso selectivo, los/as aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
1. Pertenecer como funcionario/a de carrera a la categoría de Oficial/a Pintor/a del
Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre.
2. H
 aber prestado servicios efectivos en dicha categoría como funcionario/a de
carrera por un período mínimo de dos años. A estos efectos se computarán
los servicios prestados por los/as aspirantes en las situaciones equiparadas al
servicio activo por la legislación vigente.
3. Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes el título de Bachiller o de Formación
Profesional de segundo grado o equivalente. Asimismo, se estará a lo dispuesto
en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE de 17 de junio), por la que se
establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educación, modificada mediante la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo. Las
titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión
de la correspondiente credencial de homologación.
En el caso del personal funcionario, según lo previsto en la disposición adicional
novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se podrá poseer, en lugar
de la titulación, una antigüedad de diez años en cuerpos o escalas del subgrupo
C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado
el curso específico de formación.
4. C
 arecer en el expediente personal de anotaciones por faltas graves o muy
graves en virtud de resolución firme. No se tendrá en cuenta las anotaciones ya
canceladas o que debieron cancelarse.
5. N
 o haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de
esta Corporación Municipal, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las
funciones por sentencia firme.
6. Haber procedido al pago de la tasa, siendo causa de exclusión de participación
en la convocatoria la falta del ingreso en la fecha de fin de presentación de
solicitudes.
7. P
 resentar en plazo y forma la solicitud de participación en el proceso (Anexo II).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Objeto de la convocatoria.
Primero. Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante promoción
interna de una plaza de Técnico/a Auxiliar Pintor/a, funcionario de carrera, encuadrada
en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, grupo C1,
incluidas en la OEP 2019, publicada en el BOP núm. 246, de 27 de diciembre de 2019,
del Excelentísimo Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre. El sistema de provisión será el
de concurso-oposición.
Segundo. La realización de estos procedimientos se regirán por lo previsto en estas
bases, sus anexos y lo establecido en el punto anterior relativo a la normativa aplicable.