Autoridades y personal. . (2023/50-42)
Acuerdo de 9 de marzo de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Técnico/a Experto/a en Infraestructuras de CPD en el departamento de servicios TI.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023
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o impartida y hasta un máximo de 3 puntos. Solamente se contabilizarán cursos
finalizados completamente.
En caso de disponer de acreditación/asistencia a cursos de formación en las materias
anteriormente descritas se asignará 0,33 puntos, según el mismo criterio por apartados,
en lugar de los puntos que se asignarán por Certificación.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2.B) Conocimientos: Puntuación máxima 10 puntos.
- Energías renovables.
- Sistema eléctrico
• Centro de transformación.
• Grupo electrógeno.
• Instalación eléctrica. Sistema de tierras.
• Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS).
- Sistema de Climatización.
- Sistema de Seguridad.
• Sistema Protección Contra Incendios.
• Sistema de Control de Accesos.
• Sistema de Monitorización.
- Red de comunicaciones.
- Infraestructura de los locales.
• Suelo y Suelo técnico.
• Paredes y techos.
• Mamparas de separación.
• Puertas y Ventanales.
• Luminarias.
• Rampas de acceso.
• Zona de seguridad/acceso.
• Baños y zonas de paso.
El baremo de valoración de estos conocimientos será el siguiente:
- 0 puntos: No acredita conocimiento en la materia.
- 2 puntos: Acredita un nivel de conocimiento muy bajo en la materia.
- 4 puntos: Acredita un nivel de conocimiento bajo en la materia.
- 6 puntos: Acredita un nivel de conocimiento intermedio en la materia.
- 8 puntos: Acredita un nivel de conocimiento alto en la materia.
- 10 puntos: Acredita un nivel de conocimiento muy alto en la materia.
Estos conocimientos se deberán acreditar junto con la candidatura con copias de
certificaciones, o en el caso de los conocimientos prácticos en el C.V. deberá aparecer el
detalle expreso junto con su duración. El/La candidato/a electo/a deberá entregar copias
compulsadas u originales para la validación de los títulos o certificaciones, y en el caso de
las prácticas, el Comité de Selección se reserva la potestad de hacer las contrastaciones
que estime necesarias para su comprobación.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
8.4. Competencias y habilidades: Puntuación máxima 30 puntos.
- Orientación a la calidad y la mejora continua: Realizar el trabajo buscando conseguir
los resultados con la máxima calidad y el menor coste posible, cumpliendo con los
requisitos fijados, analizando los indicadores oportunos para comprobar los resultados
alcanzados y estableciendo mejoras (hasta 10 puntos).
- Capacidad de planificar y gestionar: Definir prioridades, estableciendo planes de
acción organizando las tareas, ajustándose a los plazos temporales y distribuyendo los
recursos, medidas de control y seguimiento necesarios para alcanzar los objetivos (hasta
10 puntos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279724
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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o impartida y hasta un máximo de 3 puntos. Solamente se contabilizarán cursos
finalizados completamente.
En caso de disponer de acreditación/asistencia a cursos de formación en las materias
anteriormente descritas se asignará 0,33 puntos, según el mismo criterio por apartados,
en lugar de los puntos que se asignarán por Certificación.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2.B) Conocimientos: Puntuación máxima 10 puntos.
- Energías renovables.
- Sistema eléctrico
• Centro de transformación.
• Grupo electrógeno.
• Instalación eléctrica. Sistema de tierras.
• Sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS).
- Sistema de Climatización.
- Sistema de Seguridad.
• Sistema Protección Contra Incendios.
• Sistema de Control de Accesos.
• Sistema de Monitorización.
- Red de comunicaciones.
- Infraestructura de los locales.
• Suelo y Suelo técnico.
• Paredes y techos.
• Mamparas de separación.
• Puertas y Ventanales.
• Luminarias.
• Rampas de acceso.
• Zona de seguridad/acceso.
• Baños y zonas de paso.
El baremo de valoración de estos conocimientos será el siguiente:
- 0 puntos: No acredita conocimiento en la materia.
- 2 puntos: Acredita un nivel de conocimiento muy bajo en la materia.
- 4 puntos: Acredita un nivel de conocimiento bajo en la materia.
- 6 puntos: Acredita un nivel de conocimiento intermedio en la materia.
- 8 puntos: Acredita un nivel de conocimiento alto en la materia.
- 10 puntos: Acredita un nivel de conocimiento muy alto en la materia.
Estos conocimientos se deberán acreditar junto con la candidatura con copias de
certificaciones, o en el caso de los conocimientos prácticos en el C.V. deberá aparecer el
detalle expreso junto con su duración. El/La candidato/a electo/a deberá entregar copias
compulsadas u originales para la validación de los títulos o certificaciones, y en el caso de
las prácticas, el Comité de Selección se reserva la potestad de hacer las contrastaciones
que estime necesarias para su comprobación.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
8.4. Competencias y habilidades: Puntuación máxima 30 puntos.
- Orientación a la calidad y la mejora continua: Realizar el trabajo buscando conseguir
los resultados con la máxima calidad y el menor coste posible, cumpliendo con los
requisitos fijados, analizando los indicadores oportunos para comprobar los resultados
alcanzados y estableciendo mejoras (hasta 10 puntos).
- Capacidad de planificar y gestionar: Definir prioridades, estableciendo planes de
acción organizando las tareas, ajustándose a los plazos temporales y distribuyendo los
recursos, medidas de control y seguimiento necesarios para alcanzar los objetivos (hasta
10 puntos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279724
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
