Autoridades y personal. . (2023/50-41)
Acuerdo de 9 de marzo de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Ingeniero/a de Telecomunicaciones de la Red Corporativa de la Junta de Andalucía en el Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión.
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Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023
página 4649/3
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
• Salario Una retribución bruta y fija anual, excluida la antigüedad, que asciende a la
cantidad de 42.197,80€.
b) Funciones a desarrollar:
En dependencia del Jefe de Unidad de Ingeniería será el responsable de definir,
coordinar, planificar y supervisar las políticas, configuraciones y requerimientos de la
Ciberseguridad Perimetral de la Red Corporativa.
En este ámbito de la seguridad perimetral de la Red Corporativa de Telecomunicaciones
de la Junta de Andalucía deberá abordar las siguientes tareas:
1. Implantación del Esquema Nacional de Seguridad.
2. Planificación y programación de proyectos atendiendo a metodologías de gestión
de tareas y recursos.
3. Elaboración de informes técnicos de ingeniería.
4. Pilotaje de servicios de seguridad perimetral.
5. Definición y ejecución de pruebas de validación.
6. Definición y elaboración de estudios de capacidad.
7. Gestión de problemas.
8. Prospectiva tecnológica.
9. Atención de consultas técnicas.
10. Participación en comités técnicos.
11. Reuniones de seguimiento con los proveedores/organismos.
12. Asistencia a Organismos de la RCJA en temas de ciberseguridad.
13. Soporte puntual para los sistemas de la RCJA.
14. Validación de Planes Técnicos de Implantación.
15. Seguimiento de las Implantaciones de red y servicios.
16. Coordinación de Trabajos Programados.
17. Elaboración de manuales técnicos.
18. Elaboración de recomendaciones y guías de ciberseguridad.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
- Titulación de Ingeniero de Telecomunicación/Informática o Máster Universitario en
Ingeniería de Telecomunicación/Informática o sus equivalencias Nivel 3 Máster (MECES)
o Nivel 7 (EQF), así como titulaciones extranjeras homologadas.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- Al menos 6 años de experiencia en proyectos u operaciones TIC.
- Experiencia mínima de 3 años en la implantación y/o explotación de sistemas de
Ciberseguridad perimetral y/o Ciberseguridad en Cloud y/o Ciberseguridad distribuida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279723
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por Director del
Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión y otra por el Jefe de Área de
Ingeniería, Infraestructura y Sistemas o por las personas que determine la presidencia de
la comisión de selección.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023
página 4649/3
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
• Salario Una retribución bruta y fija anual, excluida la antigüedad, que asciende a la
cantidad de 42.197,80€.
b) Funciones a desarrollar:
En dependencia del Jefe de Unidad de Ingeniería será el responsable de definir,
coordinar, planificar y supervisar las políticas, configuraciones y requerimientos de la
Ciberseguridad Perimetral de la Red Corporativa.
En este ámbito de la seguridad perimetral de la Red Corporativa de Telecomunicaciones
de la Junta de Andalucía deberá abordar las siguientes tareas:
1. Implantación del Esquema Nacional de Seguridad.
2. Planificación y programación de proyectos atendiendo a metodologías de gestión
de tareas y recursos.
3. Elaboración de informes técnicos de ingeniería.
4. Pilotaje de servicios de seguridad perimetral.
5. Definición y ejecución de pruebas de validación.
6. Definición y elaboración de estudios de capacidad.
7. Gestión de problemas.
8. Prospectiva tecnológica.
9. Atención de consultas técnicas.
10. Participación en comités técnicos.
11. Reuniones de seguimiento con los proveedores/organismos.
12. Asistencia a Organismos de la RCJA en temas de ciberseguridad.
13. Soporte puntual para los sistemas de la RCJA.
14. Validación de Planes Técnicos de Implantación.
15. Seguimiento de las Implantaciones de red y servicios.
16. Coordinación de Trabajos Programados.
17. Elaboración de manuales técnicos.
18. Elaboración de recomendaciones y guías de ciberseguridad.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
- Titulación de Ingeniero de Telecomunicación/Informática o Máster Universitario en
Ingeniería de Telecomunicación/Informática o sus equivalencias Nivel 3 Máster (MECES)
o Nivel 7 (EQF), así como titulaciones extranjeras homologadas.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- Al menos 6 años de experiencia en proyectos u operaciones TIC.
- Experiencia mínima de 3 años en la implantación y/o explotación de sistemas de
Ciberseguridad perimetral y/o Ciberseguridad en Cloud y/o Ciberseguridad distribuida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279723
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por Director del
Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión y otra por el Jefe de Área de
Ingeniería, Infraestructura y Sistemas o por las personas que determine la presidencia de
la comisión de selección.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
