Autoridades y personal. . (2023/50-46)
Acuerdo de 9 de marzo de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Consultor/a de Telecomunicaciones en el Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023
página 4658/5
impartida y hasta un máximo de 8 puntos. Solamente se contabilizarán cursos finalizados
completamente.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 30 horas de formación equivaldría a 1,50 puntos.
- Contar con alguna certificación reconocida y vigente en materia de dirección y
gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similar). 2 puntos en caso de aportar documentación
que acredite que posee dicha certificación y que la misma está en vigor.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 9 meses de antigüedad equivaldría a 0,75 puntos. Sólo se valorarán meses
completamente finalizados.
8.4. Competencias y habilidades: Puntuación máxima 30 puntos.
- Planificación y organización. (5 puntos)
- Responsabilidad, autonomía e iniciativa. (5 puntos)
- Trabajo por objetivos. (5 puntos)
- Comunicación y expresión oral. (5 puntos)
- Trabajo en equipo. (5 puntos)
- Capacidad de adaptación. (5 puntos)
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección y/o
el personal técnico en quien se delegue.
A la misma serán convocadas un máximo de 5 candidaturas, por orden de puntuación
decreciente sobre la obtenida de los criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2 y
8.3. En caso de empate, todos/as los/as candidatos/as con la misma puntuación, se
entenderá que ocupan el mismo puesto en la clasificación, incrementándose la ratio de
5 candidaturas en el supuesto de que sea necesario como consecuencia del empate y
hasta cubrir el número de candidatos/as empatados/as.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 25 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en los apartados 8.1 y 8.2.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la puntuación de los criterios valorados
en el apartado 8.4.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de SANDETEL: www.sandetel.es
Sevilla, 9 de marzo de 2023.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
ANEXO I
1. Requisitos de formación, experiencia y conocimientos.
- Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en el ámbito de:
Telecomunicaciones.
- 6 años de experiencia demostrable en trabajos desarrollados en el sector de las
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279737
REQUISITOS Y MÉRITOS
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 50 - Miércoles, 15 de marzo de 2023
página 4658/5
impartida y hasta un máximo de 8 puntos. Solamente se contabilizarán cursos finalizados
completamente.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 30 horas de formación equivaldría a 1,50 puntos.
- Contar con alguna certificación reconocida y vigente en materia de dirección y
gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similar). 2 puntos en caso de aportar documentación
que acredite que posee dicha certificación y que la misma está en vigor.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.3. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 9 meses de antigüedad equivaldría a 0,75 puntos. Sólo se valorarán meses
completamente finalizados.
8.4. Competencias y habilidades: Puntuación máxima 30 puntos.
- Planificación y organización. (5 puntos)
- Responsabilidad, autonomía e iniciativa. (5 puntos)
- Trabajo por objetivos. (5 puntos)
- Comunicación y expresión oral. (5 puntos)
- Trabajo en equipo. (5 puntos)
- Capacidad de adaptación. (5 puntos)
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección y/o
el personal técnico en quien se delegue.
A la misma serán convocadas un máximo de 5 candidaturas, por orden de puntuación
decreciente sobre la obtenida de los criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2 y
8.3. En caso de empate, todos/as los/as candidatos/as con la misma puntuación, se
entenderá que ocupan el mismo puesto en la clasificación, incrementándose la ratio de
5 candidaturas en el supuesto de que sea necesario como consecuencia del empate y
hasta cubrir el número de candidatos/as empatados/as.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 25 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en los apartados 8.1 y 8.2.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la puntuación de los criterios valorados
en el apartado 8.4.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de SANDETEL: www.sandetel.es
Sevilla, 9 de marzo de 2023.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
ANEXO I
1. Requisitos de formación, experiencia y conocimientos.
- Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en el ámbito de:
Telecomunicaciones.
- 6 años de experiencia demostrable en trabajos desarrollados en el sector de las
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279737
REQUISITOS Y MÉRITOS
