BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023

página 4596/9

El concurso podrá resolverse con la no adjudicación de las plazas cuando, a
juicio de la Comisión de Contratación, los currículums de los aspirantes no se
ajusten al perfil de aquellas o cuando no se adecúen mínimamente a las exigencias
académicas.
Las especificaciones existentes respecto al perfil docente de las plazas convocadas,
en ningún caso supondrá, para quienes las obtengan, un derecho de vinculación exclusiva
a esa actividad docente, ni limitará la competencia de la Universidad para asignarle
distintas obligaciones docentes.
Los recursos que se presenten contra la resolución definitiva del concurso no
producirán efectos suspensivos de la resolución correspondiente, salvo que el Rector,
mediante resolución expresa, aprecie que la ejecución del acto pudiera causar perjuicios
de imposible o difícil reparación, o aprecie, en la fundamentación de la impugnación, la
existencia manifiesta de nulidad de pleno derecho.

8. Tratamiento de datos personales.
De acuerdo con lo previsto en los artículos 12 y 13 del Reglamento UE 2016/679
(Reglamento General de Protección de Datos), la información básica del tratamiento de
datos personales es la siguiente:
Responsable del Tratamiento: Universidad de Córdoba.
Legitimación: Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el
interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales.
Tratamiento Necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al
responsable del tratamiento.
Finalidad: Selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas.
Cesiones o comunicaciones: Al Registro de personal. Dirección General de Función
Pública. Boletín Oficial Correspondiente (BOE, BOJA, BOUCO). Usuarios de la web en la
que se publica el proceso selectivo.
Plazo de conservación: Durante el tiempo que dure el proceso selectivo y el necesario
para determinar las responsabilidades derivadas del mismo. En el supuesto de que el
candidato se incorpore a la UCO, durante el tiempo necesario para el mantenimiento de
la relación con la misma. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y
documentación.
Ejercicio de derechos: El interesado puede ejercer los derechos previstos en la
legislación sobre protección de datos a través de la sede electrónica de la UCO. La
dirección de contacto del Delegado de Protección de Datos es dpdatos@uco.es
Los interesados pueden ampliar la información en la siguiente dirección:
https://www.uco.es/organizacion/secretariageneral/proteccion-de-datos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00279667

7. Constitución de bolsa de trabajo.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Reglamento por el que se establece
el procedimiento para cubrir necesidades docentes surgidas de forma extraordinaria, el
presente concurso generará de manera inmediata la extinción de la bolsa de trabajo
existente para las áreas incluidas en el mismo y la creación de una nueva bolsa de trabajo.
Una vez resuelta la convocatoria, el orden de prelación de candidatos en las bolsas de
trabajo generadas, designado por la Comisión de Contratación, será de mayor a menor
puntuación obtenida atendiendo al «Baremo General de Méritos para todas las plazas
de personal docente e investigador contratado que se convoquen a concurso público en
la Universidad de Córdoba» en vigor, en base a la tabla de ponderación del Profesorado
Ayudante Doctor y sin la adición del 15% que pueden otorgar los departamentos.