Autoridades y personal. . (2023/49-28)
Acuerdo de 9 de marzo de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Ingeniero/a de Proyectos de Consolidación en el Departamento de Servicios TI.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023
página 4624/6
los recursos, medidas de control y seguimiento necesarios para alcanzar los
objetivos: hasta 7,5 puntos.
- Capacidad de Comunicación y relaciones personales: Transmitir mensajes de forma
estructurada, clara y concisa, adaptando el lenguaje a la situación y a la persona
destinataria ya sea de forma oral o escrita, así como escuchar activamente: hasta
7,5 puntos.
- Toma de decisiones y resolución de problemas: Capacidad para asumir riesgos, ser
creativo/a y buscar alternativas a problemas: hasta 5 puntos.
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección y/o
el personal técnico en quien se delegue.
A la misma serán convocadas un máximo de 5 candidaturas, por orden de puntuación
decreciente sobre la obtenida de los criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2
y 8.3. En caso de empate, todos/as los/as candidatos/as con la misma puntuación, se
entenderá que ocupan el mismo puesto en la clasificación, incrementándose la ratio de
5 candidaturas en el supuesto de que sea necesario como consecuencia del empate y
hasta cubrir el número de candidatos/as empatados/as.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 25 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en los apartados 8.1 y 8.2.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en el apartado 8.4.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de SANDETEL: www.sandetel.es
Sevilla, 9 de marzo de 2023.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
ANEXO I: REQUISITOS Y MÉRITOS
1. Requisitos mínimos de formación y experiencia.
- Ingeniería, Licenciatura o su equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF)
en rama Científico-Tecnológica, así como titulaciones extranjeras homologadas.
- Experiencia mínima de 6 años en el sector TIC.
- Experiencia previa demostrable de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos o
servicios relacionados con el diseño, ingeniería, administración de infraestructuras
de sistemas TI (Sistemas de almacenamiento y salvaguardia, seguridad, redes,
virtualización, sistemas operativos Unix, Linux, Microsoft).
- Experiencia previa demostrable de, al menos 2 años, en la gestión de equipos de
trabajo.
-
Experiencia en la gestión de proyectos o servicios relacionados con el diseño,
ingeniería, administración de infraestructuras de sistemas TI, por encima de los 3
años exigidos en experiencia mínima.
-
Experiencia en Gestión de equipos por encima de los 2 años exigidos en
experiencia mínima, y/o experiencia en gestión de proveedores sobre proyectos o
servicios relacionados con el diseño, ingeniería, administración de infraestructuras
de sistemas TI.
- Certificación en Fundamentos de ITIL® v3 o superior.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279698
2. Otros aspectos valorables.
BOJA
Número 49 - Martes, 14 de marzo de 2023
página 4624/6
los recursos, medidas de control y seguimiento necesarios para alcanzar los
objetivos: hasta 7,5 puntos.
- Capacidad de Comunicación y relaciones personales: Transmitir mensajes de forma
estructurada, clara y concisa, adaptando el lenguaje a la situación y a la persona
destinataria ya sea de forma oral o escrita, así como escuchar activamente: hasta
7,5 puntos.
- Toma de decisiones y resolución de problemas: Capacidad para asumir riesgos, ser
creativo/a y buscar alternativas a problemas: hasta 5 puntos.
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección y/o
el personal técnico en quien se delegue.
A la misma serán convocadas un máximo de 5 candidaturas, por orden de puntuación
decreciente sobre la obtenida de los criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2
y 8.3. En caso de empate, todos/as los/as candidatos/as con la misma puntuación, se
entenderá que ocupan el mismo puesto en la clasificación, incrementándose la ratio de
5 candidaturas en el supuesto de que sea necesario como consecuencia del empate y
hasta cubrir el número de candidatos/as empatados/as.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 25 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en los apartados 8.1 y 8.2.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en el apartado 8.4.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los interesados en la página web de SANDETEL: www.sandetel.es
Sevilla, 9 de marzo de 2023.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
ANEXO I: REQUISITOS Y MÉRITOS
1. Requisitos mínimos de formación y experiencia.
- Ingeniería, Licenciatura o su equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF)
en rama Científico-Tecnológica, así como titulaciones extranjeras homologadas.
- Experiencia mínima de 6 años en el sector TIC.
- Experiencia previa demostrable de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos o
servicios relacionados con el diseño, ingeniería, administración de infraestructuras
de sistemas TI (Sistemas de almacenamiento y salvaguardia, seguridad, redes,
virtualización, sistemas operativos Unix, Linux, Microsoft).
- Experiencia previa demostrable de, al menos 2 años, en la gestión de equipos de
trabajo.
-
Experiencia en la gestión de proyectos o servicios relacionados con el diseño,
ingeniería, administración de infraestructuras de sistemas TI, por encima de los 3
años exigidos en experiencia mínima.
-
Experiencia en Gestión de equipos por encima de los 2 años exigidos en
experiencia mínima, y/o experiencia en gestión de proveedores sobre proyectos o
servicios relacionados con el diseño, ingeniería, administración de infraestructuras
de sistemas TI.
- Certificación en Fundamentos de ITIL® v3 o superior.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279698
2. Otros aspectos valorables.
