BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 48 - Lunes, 13 de marzo de 2023

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9. Sistema selectivo, desarrollo y calificación de pruebas.
9.1. Las candidaturas que pasan al proceso de selección participarán en las siguientes
fases:
9.1.1. Ejercicio 1: Prueba teórica de contenidos, que versará sobre los conocimientos
teóricos requeridos para el desempeño de las funciones previstas en el punto 2, y test
psicotécnico que valorará las competencias enumeradas en el apartado 5.
La prueba teórica de contenidos consistirá en contestar por escrito un cuestionario de
carácter teórico-práctico elaborado por la comisión de selección. Las preguntas versarán
sobre las materias a las que hace referencia el Anexo II.
Esta fase tendrá carácter eliminatorio, pasando a la siguiente fase las personas con
las 5 mejores puntuaciones. En caso de empate, se ampliará el número de candidaturas
incluyendo aquellas que tengan la misma puntuación.
La puntuación máxima de esta fase será de 35 puntos, distribuidos de la siguiente
forma:
- Prueba teórica: máximo 25 puntos.
- Prueba psicotécnica: máximo 10 puntos.
9.1.2. Ejercicio 2: Exposición oral y defensa de casos prácticos relacionados con las
competencias para el desempeño de la plaza ofertada y que versarán sobre las materias
especificadas en el Anexo III.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos.
Las dos primeras fases se realizarán en la ciudad de Sevilla y para cada una de ellas
se convocará a las personas candidatas en llamamiento único y se excluirá a quienes no
comparezcan.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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exclusión u omisión de las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un
plazo de tres (3) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación
de la resolución, para la presentación de alegaciones y documentación que a su
derecho convenga. Las alegaciones deberán presentarse a través del correo electrónico
gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es. La estimación o desestimación de las
alegaciones presentadas será notificada mediante el envío de un correo electrónico a las
personas alegantes.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de
exclusión o no aleguen la omisión, serán definitivamente excluidas de la participación en
el proceso selectivo.
8.2. Transcurrido el plazo establecido en el apartado anterior, la Dirección del IAPH
dictará resolución, que se publicará en el Portal de ofertas de empleo de las entidades
instrumentales de la Junta de Andalucía, declarando aprobadas las listas definitivas de
personas admitidas y excluidas. Dicha publicación servirá de notificación a quien haya
hecho alegaciones.
La resolución por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas agotará la vía administrativa. Contra la citada resolución cabrá
interponer recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la Dirección del
IAPH, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, o
interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses,
contados desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala correspondiente de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.