Autoridades y personal. . (2023/47-18)
Resolución de 6 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), por el sistema de promoción interna.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 47 - Viernes, 10 de marzo de 2023

página 4411/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 6 de marzo de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de las plazas que
se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición
de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a),
por el sistema de promoción interna.
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 29, de 13 de febrero de 2023, se
publicó la Resolución de 6 de febrero de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas
aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas,
por el sistema de promoción interna, de Enfermero/a Especialista en Enfermería
Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), convocada mediante Resolución de 21 de junio de
2021, y se anuncia la publicación de dichas listas, en la que se dispone en el punto sexto
del resuelve: «Anunciar, asimismo, que la relación de plazas que se oferten conforme a
la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección
General que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor
coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante concurso de traslado,
convocados por esta Dirección General».
En consecuencia y de conformidad con lo establecido en la base 11 del Anexo I de
Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concursooposición, por el sistema de promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019, de 27
de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y
2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y sus correcciones de 15
de julio de 2021 (BOJA núm. 135) y de 8 de octubre de 2021 (BOJA núm. 195), y en uso
de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001,
de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por Decreto 176/2006, de
10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se regulan los sistemas
de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas en los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto
(BOJA extr. núm. 28, de 11 de agosto), por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General

Primero. Aprobar la relación de plazas que se ofertan en el concurso-oposición
de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), por el
sistema de promoción interna, conforme a la distribución por centros de destino que se
indica en el anexo de la presente resolución.
Segundo. En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al
de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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RESU ELV E