3. Otras disposiciones. . (2023/46-39)
Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización sobre las medidas adoptadas por la Junta de Andalucía para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Jueves, 9 de marzo de 2023
página 4347/62
GRUPOS DE TRABAJO
GRUPO DE TRABAJO PARA LA HOMOGENEIZACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN DE CRITERIOS APLICABLES EN
LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS QUE AFECTAN A LA EJECUCIÓN DE FONDOS EUROPEOS
-Miembros: la persona titular de la Dirección General de Presupuestos y la persona titular de la Inter12 DE JULIO DE 2021
vención General de la Junta de Andalucía, la persona titular de la Dirección General de Presupuestos
este último ejerce como persona coordinadora.
-No se ha reunido. Se encuentra en fase análisis de información remitida por los miembros, previa a la
reunión para su discusión.
GRUPO DE TRABAJO PARA ANALIZAR LAS NECESIDADES DE LAS ENTIDADES INSTRUMENTALES EN
MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y ACTIVIDADES FORMATIVAS RELACIONADAS CON FONDOS
EUROPEOS
Miembros: la Secretaría General para la Administración Pública; la Secretaría General de Regeneración,
25 DE NOVIEMBRE DE 2021
Racionalización y Transparencia; la Dirección General de Fondos Europeos; la Dirección General de
Presupuestos; la Agencia Pública Andaluza de Educación; la Agencia Andaluza de la Energía; la Agencia
de Medio Ambiente y Agua de Andalucía; la Agencia Andaluza del Conocimiento y la Agencia de
Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA).
-Reunión 8 de marzo de 2022.
Fuente: DL 3/2021-SGH. Elaboración propia.
Cuadro nº 34
A.20
El Comité Técnico de 12 de julio de 2021 creó el Grupo de Trabajo para la homogeneización y
simplificación de criterios aplicables en los trámites administrativos que afectan a la ejecución
de fondos europeos. Las principales funciones de este grupo son optimizar los tiempos de tramitación de los expedientes de fiscalización con fondos europeos, para ello se han de identificar los
hitos claves en la tramitación, criterios comunes en la fiscalización, establecer informe sobre la
conveniencia del control financiero frente a la fiscalización previa, evitar solapamientos y reiteraciones. No se ha reunido.
•
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Determinación de quien asume el pilotaje en relación con la planificación, para que
desde las entidades instrumentales se tenga una referencia que sirva para unificar
criterios en cuanto a procesos tanto de contratación como de formación.
Determinar un plazo concreto para la elaboración y aprobación de la planificación
estratégica recogida en el artículo 7 del Decreto Ley 3/2021. En dicha planificación
deberá determinarse las necesidades de personal y formación en relación con los fondos
que vayan a recibir, de manera que esta planificación se eleve a sus respectivas
Viceconsejerías, que serán las que deban aprobarlas en el ámbito de cada Consejería.
Dictar las instrucciones oportunas para poder hacer efectiva la posibilidad de reconocer
productividades y gratificaciones extraordinarias sujetas al grado de cumplimiento de los
objetivos, conforme a lo que dispone la disposición primera del Decreto Ley 3/2021,
como vía para optimizar los recursos.
Analizar e informar qué fondos permiten la financiación de la contratación del personal
necesario para su gestión, independientemente de financiación con autónoma.
Valorar la posibilidad de agilizar procesos para que la contratación del personal laboral
se pueda efectuar con la mayor celeridad posible. En este punto se solicita dicha agilidad
en los procesos de incorporación de personal interino, por motivos de continuidad en
los trabajos orientados al ciudadano como en su formación y especialización necesaria
para dicho servicio público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279424
El 25 de noviembre de 2021 se crea el Grupo de Trabajo para analizar las necesidades de las
entidades instrumentales en materia de recursos humanos y actividades formativas relacionadas
con fondos europeos. En la reunión de 8 de marzo de 2022 se concretaron una serie de
propuestas para elevar al Comité y que se detallan en:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 46 - Jueves, 9 de marzo de 2023
página 4347/62
GRUPOS DE TRABAJO
GRUPO DE TRABAJO PARA LA HOMOGENEIZACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN DE CRITERIOS APLICABLES EN
LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS QUE AFECTAN A LA EJECUCIÓN DE FONDOS EUROPEOS
-Miembros: la persona titular de la Dirección General de Presupuestos y la persona titular de la Inter12 DE JULIO DE 2021
vención General de la Junta de Andalucía, la persona titular de la Dirección General de Presupuestos
este último ejerce como persona coordinadora.
-No se ha reunido. Se encuentra en fase análisis de información remitida por los miembros, previa a la
reunión para su discusión.
GRUPO DE TRABAJO PARA ANALIZAR LAS NECESIDADES DE LAS ENTIDADES INSTRUMENTALES EN
MATERIA DE RECURSOS HUMANOS Y ACTIVIDADES FORMATIVAS RELACIONADAS CON FONDOS
EUROPEOS
Miembros: la Secretaría General para la Administración Pública; la Secretaría General de Regeneración,
25 DE NOVIEMBRE DE 2021
Racionalización y Transparencia; la Dirección General de Fondos Europeos; la Dirección General de
Presupuestos; la Agencia Pública Andaluza de Educación; la Agencia Andaluza de la Energía; la Agencia
de Medio Ambiente y Agua de Andalucía; la Agencia Andaluza del Conocimiento y la Agencia de
Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA).
-Reunión 8 de marzo de 2022.
Fuente: DL 3/2021-SGH. Elaboración propia.
Cuadro nº 34
A.20
El Comité Técnico de 12 de julio de 2021 creó el Grupo de Trabajo para la homogeneización y
simplificación de criterios aplicables en los trámites administrativos que afectan a la ejecución
de fondos europeos. Las principales funciones de este grupo son optimizar los tiempos de tramitación de los expedientes de fiscalización con fondos europeos, para ello se han de identificar los
hitos claves en la tramitación, criterios comunes en la fiscalización, establecer informe sobre la
conveniencia del control financiero frente a la fiscalización previa, evitar solapamientos y reiteraciones. No se ha reunido.
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Determinación de quien asume el pilotaje en relación con la planificación, para que
desde las entidades instrumentales se tenga una referencia que sirva para unificar
criterios en cuanto a procesos tanto de contratación como de formación.
Determinar un plazo concreto para la elaboración y aprobación de la planificación
estratégica recogida en el artículo 7 del Decreto Ley 3/2021. En dicha planificación
deberá determinarse las necesidades de personal y formación en relación con los fondos
que vayan a recibir, de manera que esta planificación se eleve a sus respectivas
Viceconsejerías, que serán las que deban aprobarlas en el ámbito de cada Consejería.
Dictar las instrucciones oportunas para poder hacer efectiva la posibilidad de reconocer
productividades y gratificaciones extraordinarias sujetas al grado de cumplimiento de los
objetivos, conforme a lo que dispone la disposición primera del Decreto Ley 3/2021,
como vía para optimizar los recursos.
Analizar e informar qué fondos permiten la financiación de la contratación del personal
necesario para su gestión, independientemente de financiación con autónoma.
Valorar la posibilidad de agilizar procesos para que la contratación del personal laboral
se pueda efectuar con la mayor celeridad posible. En este punto se solicita dicha agilidad
en los procesos de incorporación de personal interino, por motivos de continuidad en
los trabajos orientados al ciudadano como en su formación y especialización necesaria
para dicho servicio público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279424
El 25 de noviembre de 2021 se crea el Grupo de Trabajo para analizar las necesidades de las
entidades instrumentales en materia de recursos humanos y actividades formativas relacionadas
con fondos europeos. En la reunión de 8 de marzo de 2022 se concretaron una serie de
propuestas para elevar al Comité y que se detallan en:
