BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Miércoles, 8 de marzo de 2023

página 4312/2

Adicionalmente, las personas que ocupan puestos de Asesoría Técnica en el Área de
Mediación se ocupan del examen, planificación y participación en procesos de mediación
para la resolución de los conflictos presentes en las quejas planteadas por la ciudadanía
o incoadas a instancia de la propia defensoría, sobre la actividad de las Administraciones
Públicas y sus agentes.
Asimismo, les corresponde llevar a cabo, bajo la dirección de la Asesoría de Área,
aquellos informes, dictámenes y propuestas de actuación que les sean solicitados en
relación con la garantía de los derechos y libertades fundamentales y la efectividad de los
mismos en el ámbito de mediación antes citado.
La especialización que se requiere en esta convocatoria exige un sólido conocimiento
de la técnica mediadora, así como del ordenamiento jurídico administrativo general, y de
las competencias y funciones que lleva a cabo el Defensor del Pueblo de Andalucía.
A la plaza de Asesoría Técnica del Área de Mediación corresponden básicamente las
siguientes responsabilidades:
1. Analizar los conflictos planteados, decidiendo el método adecuado para su gestión
procurando la intervención óptima, basados en el diálogo, la cooperación y la solución de
problemas, es decir, basado en la cultura de paz.
2. Realizar mediaciones/intermediaciones u otro proceso dentro de los MASC,
gestionando el proceso para facilitar la resolución consensuada y contribuir con
creatividad para la resolución de los conflictos.
3. Programar e impartir formación en mediación, para ofrecer conocimiento en el
dPA, creando una cultura de paz, diálogo y cooperación interna.
4. Colaborar puntualmente con la dirección de programas operativos de la Estrategia
del dPA, participando en otros objetivos del área.
5. Realizar para otras áreas de la Institución dinámicas de gestión de grupos para,
según cada caso, obtener y unificar información, o crear consenso entre colectivos
implicados, avanzando en la gestión de problemáticas complejas de supervisión o con
motivo de la elaboración de un informe especial.
6. Contribuir a la gestión interna del área y difusión de la mediación.

Segunda. Carácter del procedimiento que se convoca.
Mediante la presente resolución se convoca un procedimiento previo de evaluación y
acreditación de la idoneidad de candidaturas. Del proceso de evaluación y acreditación
convocado podrá resultar la designación de una persona para ocupar una plaza de
personal eventual, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 4.3 del Estatuto de Personal del
Defensor del Pueblo Andaluz (BOJA núm. 111, de 21 de septiembre de 2002).
Conforme a lo establecido en el art. 33 de la Ley 9/1983, de 1 de diciembre, reguladora
de esta Institución (BOJA núm. 100, de 9 de diciembre de 1983, cuyo texto consolidado,
incluyendo las modificaciones operadas en dicha ley, se encuentra disponible en la
página del Parlamento de Andalucía, en el enlace:
http://www.parlamentodeandalucia.es/webdinamica/portal-web-parlamento/pdf.do?
tipodoc=coleccion&id=3333&cley=9),
y en el art. 27.3 de su Reglamento de Organización y Funcionamiento (BOJA núm. 124/1985,
con las modificaciones derivadas de los acuerdos publicados en los BOJA núms.
34/1988, 27/1997, 111/2002 y 2/2019), la plaza a la que alude la presente resolución es
de libre designación por el Defensor del Pueblo Andaluz, y la persona que en su caso sea
designada cesará automáticamente en el momento de la toma de posesión del Defensor
del Pueblo Andaluz.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Dicha plaza se encuentra dotada con unas retribuciones básicas del Grupo A1, un
complemento de destino nivel 26 y un complemento específico anual de 22.212,24 euros,
que implica dedicación exclusiva y con las incompatibilidades consiguientes.