Autoridades y personal. . (2023/45-20)
Resolución de 1 de marzo de 2023, de la Universidad de Almería, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos de docentes universitarios mediante promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Miércoles, 8 de marzo de 2023
página 4282/3
4. Admisión de aspirantes y notificaciones.
4.1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las
relaciones de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y
demás actos integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, sustituyendo
estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos
efectos.
4.2. Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad:
http://www.ual.es (Epígrafes: Conoce la UAL > Servicios Administrativos > Servicio de
Gestión de Recursos Humanos > Convocatorias > Personal Docente e Investigador > Cuerpos
Docentes Universitarios), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación a
los que hace referencia el apartado anterior.
4.3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución
declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de
las causas de exclusión. Dicha resolución, junto con las listas completas de admitidos
y excluidos, se publicará en el tablón de anuncios de Servicio de Gestión de Recursos
Humanos de la Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
4.4. Contra dicha resolución, los interesados podrán presentar reclamación, alegación
o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días hábiles
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279351
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados,
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b) Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2 de
la presente convocatoria. Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares
de la Universidad de Almería no necesitan acreditar el requisito 2.2.b) (ser funcionario de
carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
3.3. La solicitud, junto con la documentación indicada en el apartado 3.2, se
presentará en el Registro Electrónico de la UAL, en archivos en formato pdf.
3.4. Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de Almería, en el
plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el BOE. Adicionalmente, se publicará en la página web del Servicio de
Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería.
3.5. Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán
en el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales,
cuando en esta Convocatoria esté prevista la publicación pertinente en el Tablón de
Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.7. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.8. Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados
en la base 3.2 de esta convocatoria, así como los que presenten la instancia fuera de plazo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 45 - Miércoles, 8 de marzo de 2023
página 4282/3
4. Admisión de aspirantes y notificaciones.
4.1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las
relaciones de admitidos y excluidos, adjudicaciones, comunicaciones, requerimientos y
demás actos integrantes del presente concurso se publicarán en el tablón de anuncios del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería, sustituyendo
estas publicaciones a la notificación personal a los interesados y surtiendo sus mismos
efectos.
4.2. Dichos documentos podrán publicarse adicionalmente en la página web del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos de esta Universidad:
http://www.ual.es (Epígrafes: Conoce la UAL > Servicios Administrativos > Servicio de
Gestión de Recursos Humanos > Convocatorias > Personal Docente e Investigador > Cuerpos
Docentes Universitarios), careciendo esta publicación web de los efectos de notificación a
los que hace referencia el apartado anterior.
4.3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución
declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de
las causas de exclusión. Dicha resolución, junto con las listas completas de admitidos
y excluidos, se publicará en el tablón de anuncios de Servicio de Gestión de Recursos
Humanos de la Universidad de Almería, con los efectos previstos en la base 4.1.
4.4. Contra dicha resolución, los interesados podrán presentar reclamación, alegación
o subsanación del motivo de exclusión ante el Rector en el plazo de diez días hábiles
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279351
acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de
parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado
con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia proceda. Asimismo, en el
supuesto de aquellos aspirantes que participen en las presentes pruebas selectivas por
su condición de cónyuges, deberán presentar, además de los documentos señalados,
declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo cónyuge. Los
documentos que así se precisen deberán presentarse traducidos al español.
b) Documentación justificativa de que reúne los requisitos exigidos en la base 2.2 de
la presente convocatoria. Los funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores Titulares
de la Universidad de Almería no necesitan acreditar el requisito 2.2.b) (ser funcionario de
carrera del Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad).
3.3. La solicitud, junto con la documentación indicada en el apartado 3.2, se
presentará en el Registro Electrónico de la UAL, en archivos en formato pdf.
3.4. Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de Almería, en el
plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el BOE. Adicionalmente, se publicará en la página web del Servicio de
Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Almería.
3.5. Los errores de hecho apreciados por la Universidad que pudieran advertirse
podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a solicitud de los interesados.
3.6. Las notificaciones que tengan que efectuarse personalmente, se practicarán
en el lugar señalado a efectos de notificación por los aspirantes en sus solicitudes de
participación, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la
consignación del mismo como la comunicación a la Administración de cualquier cambio
de dicho lugar a efectos de notificación. No se practicarán notificaciones personales,
cuando en esta Convocatoria esté prevista la publicación pertinente en el Tablón de
Anuncios del Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
3.7. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana deberán
acompañarse necesariamente de la correspondiente traducción oficial si así es requerido
por la Comisión encargada de resolver el concurso.
3.8. Serán excluidos aquellos aspirantes que no presenten los documentos señalados
en la base 3.2 de esta convocatoria, así como los que presenten la instancia fuera de plazo.
