5. Anuncios. . (2023/44-67)
Anuncio de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Cuevas de Almanzora sobre el proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración mediante concurso. (PP. 995/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Martes, 7 de marzo de 2023
página 3976/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Cuevas de Almanzora
sobre el proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración
mediante concurso. (PP. 995/2023).
Don Antonio Fernández Liria, Alcalde Presidente del Ilmo. Ayto. de Cuevas del Almanzora,
Almería, en virtud de las competencias y potestades públicas superiores, potestad
reglamentaria, reconocida y atribuida en los arts. 4 y 21 de la Ley 7/85, de 2 de abril, y art.
55 del R.D.L. 781/86, de 18 de abril:
De conformidad con las atribuciones establecidas en el artículo 21.1.g) LRBRL
mediante el presente se aprueban las siguientes bases vinculadas al cumplimiento de
las determinaciones establecidas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Mediante Decreto de Alcaldía núm. 322/2022, de 22 de diciembre de 2022, se
aprobaron las bases y se ordenó la publicación de las bases y convocatoria del proceso
de estabilización extraordinaria establecido en la D.A. 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, en relación a la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal
de larga duración.
En el citado decreto de Alcaldía se da cumplimiento a la oferta de empleo aprobada a
propuesta de la Mesa General de Negociación para la inclusión de plazas de empleo de
procesos de estabilización y estabilización excepcional según el artículo 2 y D.A. 6.ª de la
Ley 20/2021, en el marco de lo dispuesto en el artículo 37.1.c) TREBEP publicada en BOP
núm. 208, de 28 de octubre de 2022. Y a la vista de las bases aprobadas en sesión de la
Mesa General de Negociación en sesión de cuatro de noviembre de 2022, mediante el
presente acto se procede a refrendar dicho acuerdo adoptado en el marco del artículo 2.4
de la Ley 20/2021, que dispone que la articulación de dichos procesos selectivos que, en
todo caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad,
mérito, capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los
ámbitos territoriales, reiterando la vinculación a lo dispuesto en el artículo 37 TREBEP.
Tal y como dispone la D.A. 6.ª Ley 20/2021, dichos procesos de estabilización
excepcional se convocarán mediante el sistema de concurso, aquellas plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Las bases y convocatoria de referencia en relación al proceso de estabilización
excepcional de la D.A. 6.ª Ley 20/2021 se han publicado de forma íntegra en BOP de
Almería núm. 248, de 29.12.2022 (páginas 34 a 150) en relación a
- CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS LIBRE DE 1 PLAZA DE PERSONA TÉCNICA ASESORA JURÍDICA CMIM
DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIAL DEL AYUNTAMIENTO DE CUEVAS
DEL ALMANZORA (ALMERÍA), EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO ADICIONAL DEL AÑO 2022 (Escala de Administración Especial, subescala
- CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS LIBRE DE 1 PLAZA DE PERSONA TÉCNICA EMPLEO DE LA PLANTILLA
DE PERSONAL FUNCIONARIAL DEL AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DEL ALMANZORA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279066
Técnica Superior, licenciada en Derecho) (Anexo I).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Martes, 7 de marzo de 2023
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AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 24 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Cuevas de Almanzora
sobre el proceso de estabilización de empleo temporal de larga duración
mediante concurso. (PP. 995/2023).
Don Antonio Fernández Liria, Alcalde Presidente del Ilmo. Ayto. de Cuevas del Almanzora,
Almería, en virtud de las competencias y potestades públicas superiores, potestad
reglamentaria, reconocida y atribuida en los arts. 4 y 21 de la Ley 7/85, de 2 de abril, y art.
55 del R.D.L. 781/86, de 18 de abril:
De conformidad con las atribuciones establecidas en el artículo 21.1.g) LRBRL
mediante el presente se aprueban las siguientes bases vinculadas al cumplimiento de
las determinaciones establecidas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Mediante Decreto de Alcaldía núm. 322/2022, de 22 de diciembre de 2022, se
aprobaron las bases y se ordenó la publicación de las bases y convocatoria del proceso
de estabilización extraordinaria establecido en la D.A. 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, en relación a la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal
de larga duración.
En el citado decreto de Alcaldía se da cumplimiento a la oferta de empleo aprobada a
propuesta de la Mesa General de Negociación para la inclusión de plazas de empleo de
procesos de estabilización y estabilización excepcional según el artículo 2 y D.A. 6.ª de la
Ley 20/2021, en el marco de lo dispuesto en el artículo 37.1.c) TREBEP publicada en BOP
núm. 208, de 28 de octubre de 2022. Y a la vista de las bases aprobadas en sesión de la
Mesa General de Negociación en sesión de cuatro de noviembre de 2022, mediante el
presente acto se procede a refrendar dicho acuerdo adoptado en el marco del artículo 2.4
de la Ley 20/2021, que dispone que la articulación de dichos procesos selectivos que, en
todo caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad,
mérito, capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los
ámbitos territoriales, reiterando la vinculación a lo dispuesto en el artículo 37 TREBEP.
Tal y como dispone la D.A. 6.ª Ley 20/2021, dichos procesos de estabilización
excepcional se convocarán mediante el sistema de concurso, aquellas plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Las bases y convocatoria de referencia en relación al proceso de estabilización
excepcional de la D.A. 6.ª Ley 20/2021 se han publicado de forma íntegra en BOP de
Almería núm. 248, de 29.12.2022 (páginas 34 a 150) en relación a
- CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS LIBRE DE 1 PLAZA DE PERSONA TÉCNICA ASESORA JURÍDICA CMIM
DE LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIAL DEL AYUNTAMIENTO DE CUEVAS
DEL ALMANZORA (ALMERÍA), EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO ADICIONAL DEL AÑO 2022 (Escala de Administración Especial, subescala
- CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS LIBRE DE 1 PLAZA DE PERSONA TÉCNICA EMPLEO DE LA PLANTILLA
DE PERSONAL FUNCIONARIAL DEL AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DEL ALMANZORA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279066
Técnica Superior, licenciada en Derecho) (Anexo I).
