BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Lunes, 6 de marzo de 2023

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7.5. La Presidencia del Tribunal enviará copia certificada de la mencionada relación
definitiva de personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo al Rector
de la Universidad, especificando el número de aprobados y la puntuación obtenida en
la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la suma total de ambas
puntuaciones.
El Tribunal podrá, igualmente, hacer pública una relación complementaria en la que
figure la puntuación obtenida por el resto de las personas aspirantes no seleccionadas y,
en el caso de que alguna de las personas aspirantes propuestas no llegase a formalizar
el correspondiente contrato, se incluirá en la propuesta la persona aspirante que le siga
en el orden de puntuación.
8. Presentación de documentos.
8.1. Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas
presentarán en el Registro General de la Universidad, dentro de los diez días hábiles
siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación de aspirantes que han
superado el proceso selectivo, solicitud genérica aportando la documentación que
acrediten los requisitos exigidos en la convocatoria, a excepción de aquellos que obren
ya en poder de esta Universidad, dirigiéndose al Rector de la Universidad de Córdoba.
9. Adjudicación de las plazas.
9.1. Las plazas serán adjudicadas a las personas promocionadas atendiendo a la
mayor puntuación obtenida en el proceso selectivo.
9.2. En cualquier caso, los efectos administrativos y económicos e incorporación
al puesto de trabajo del personal que haya superado el concurso-oposición serán los
establecidos en la resolución rectoral por la que se declare concluido el procedimiento.
9.3. Las personas trabajadoras promocionadas deberán realizar las funciones
propias de su grupo profesional y las recogidas en el compromiso funcional acordado con
el Comité de Empresa, y que deberán firmar al formalizar el contrato.
9.4. Cualquier falsedad que se descubra en las solicitudes podrá ser causa de exclusión
de la persona aspirante, sin perjuicio de otras responsabilidades a que hubiera lugar.

11. Tratamiento de datos personales.
De acuerdo con lo previsto en los artículos 12 y 13 del Reglamento UE 2016/679
(Reglamento General de Protección de Datos), la información básica del tratamiento de
datos personales es la siguiente:
Responsable del Tratamiento: Universidad de Córdoba.
Legitimación: tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que
la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de ésta de medidas
precontractuales. Tratamiento Necesario para el cumplimiento de una obligación legal
aplicable a la persona responsable del tratamiento.
Finalidad: selección de personal y provisión de puestos de trabajo mediante
convocatorias públicas.
Cesiones o Comunicaciones: al Registro de personal. Dirección General de Función
Pública. Boletín Oficial correspondiente (BOE, BOJA, BOUCO). Usuarios de la web en la
que se publica el proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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10. Formalización de los contratos.
10.1. El órgano competente procederá a la formalización de los contratos, momento
hasta el cual la persona aspirante no tendrá derecho a percepción económica alguna.
10.2. En el contrato que se suscriba se fijará el periodo de prueba que determine el
Convenio Colectivo y tendrá los efectos que el ordenamiento jurídico laboral dispone.
10.3. El contrato una vez formalizado se inscribirá en el Registro Central de Personal.