Autoridades y personal. . (2023/43-37)
Resolución de 1 de marzo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso-oposición para cubrir siete plazas de Personal Laboral de Encargado de Equipo en el Área de Conserjería, Grupo III, por el sistema de promoción interna.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Lunes, 6 de marzo de 2023
página 4152/11
En caso de empate en la calificación final, este se dirimirá a favor de la persona
aspirante que haya obtenido mayor calificación en el apartado experiencia profesional.
En caso de continuar el empate, este se resolverá a favor de la persona aspirante que
haya obtenido mayor calificación en el apartado antigüedad y, finalmente, en el apartado
de formación del baremo recogido en el anexo.
1. Fase de oposición:
La fase de oposición se valorará de 0 a 65 puntos y constará de dos ejercicios, siendo
ambos eliminatorios.
Las pruebas específicas de aptitud deberán estar relacionadas con las funciones que
establece el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía para el grupo profesional de las plazas convocadas y, en su caso, con el
programa que se detalla en el Anexo II.
Primer ejercicio:
Consistirá en la realización de un examen de 40 preguntas tipo test con tres
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre el temario recogido
en el Anexo II, cada respuesta errónea se penalizará con un tercio de respuesta correcta.
Al final del cuestionario se incluirán cuatro preguntas adicionales de reserva a fin de
sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, a
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo eliminadas las personas opositoras
que no obtengan un mínimo de 12,5 puntos, quedando facultado el Tribunal para
establecer los criterios de valoración y el mínimo para superar el ejercicio.
Cada respuesta errónea se penalizará con un tercio de respuesta correcta, de manera
que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos vendrá dado
por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN=A-(F x 0,33)
2. Fase de concurso:
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, sin que puedan añadirse otros méritos que los referenciados en
la solicitud, en los términos de lo establecido en la base 3.8.e) de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279225
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación,
A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores obtenidos en el
ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos o teóricos-prácticos,
relacionados con el temario relacionado en el Anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de cada supuesto no será inferior a 30 minutos.
Cada supuesto se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 10 puntos en cada uno de ellos, quedando eliminadas las personas aspirantes que
obtengan cero puntos en alguno de los dos supuestos o que no obtuvieren al menos 20
puntos en la suma de los dos supuestos prácticos.
El Tribunal queda facultado para la determinación de los criterios requeridos como del
nivel mínimo exigido.
Calificación final de la fase de oposición:
La calificación de la fase de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los dos ejercicios y será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos
para acceder a la fase de concurso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 43 - Lunes, 6 de marzo de 2023
página 4152/11
En caso de empate en la calificación final, este se dirimirá a favor de la persona
aspirante que haya obtenido mayor calificación en el apartado experiencia profesional.
En caso de continuar el empate, este se resolverá a favor de la persona aspirante que
haya obtenido mayor calificación en el apartado antigüedad y, finalmente, en el apartado
de formación del baremo recogido en el anexo.
1. Fase de oposición:
La fase de oposición se valorará de 0 a 65 puntos y constará de dos ejercicios, siendo
ambos eliminatorios.
Las pruebas específicas de aptitud deberán estar relacionadas con las funciones que
establece el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía para el grupo profesional de las plazas convocadas y, en su caso, con el
programa que se detalla en el Anexo II.
Primer ejercicio:
Consistirá en la realización de un examen de 40 preguntas tipo test con tres
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre el temario recogido
en el Anexo II, cada respuesta errónea se penalizará con un tercio de respuesta correcta.
Al final del cuestionario se incluirán cuatro preguntas adicionales de reserva a fin de
sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, a
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 25 puntos, siendo eliminadas las personas opositoras
que no obtengan un mínimo de 12,5 puntos, quedando facultado el Tribunal para
establecer los criterios de valoración y el mínimo para superar el ejercicio.
Cada respuesta errónea se penalizará con un tercio de respuesta correcta, de manera
que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos vendrá dado
por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN=A-(F x 0,33)
2. Fase de concurso:
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, sin que puedan añadirse otros méritos que los referenciados en
la solicitud, en los términos de lo establecido en la base 3.8.e) de la presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00279225
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la calificación,
A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores obtenidos en el
ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos efectos.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos o teóricos-prácticos,
relacionados con el temario relacionado en el Anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de cada supuesto no será inferior a 30 minutos.
Cada supuesto se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 10 puntos en cada uno de ellos, quedando eliminadas las personas aspirantes que
obtengan cero puntos en alguno de los dos supuestos o que no obtuvieren al menos 20
puntos en la suma de los dos supuestos prácticos.
El Tribunal queda facultado para la determinación de los criterios requeridos como del
nivel mínimo exigido.
Calificación final de la fase de oposición:
La calificación de la fase de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas
en cada uno de los dos ejercicios y será necesario obtener un mínimo de 32,5 puntos
para acceder a la fase de concurso.