5. Anuncios. . (2023/42-92)
Anuncio de 15 de febrero de 2023, de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca del Campo de Gibraltar, sobre modificación bases reguladoras del proceso de selectivo por el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de una plaza de Técnico Coordinador/a Servicios Sociales y una plaza de Psicólogo/a Servicios Sociales, afectadas por el proceso de estabilización del personal laboral temporal de esta Mancomunidad de Municipios. (PP. 884/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 42 - Viernes, 3 de marzo de 2023
página 3279/4
las tareas a desempeñar. Se tendrán en cuenta los cursos organizados por Entidades,
Instituciones o Centros Públicos, bajo ningún concepto los impartidos por centros
privados, salvo Universidades y aquellos cuyos gastos estén sufragados por alguna
Administración o Entidad Pública.
La puntuación de los cursos será la siguiente:
Escala de valoración:
De 20 a 40 horas: 0,2 puntos.
De 41 a 100 horas: 0,5 puntos.
De 101 a 250 horas: 1 punto.
De 251 a 350 horas: 1,5 puntos.
Más de 350 horas: 2,5 puntos.
Los títulos o certificados de cursos que no señalen número de horas no se tendrán en
cuenta, así como los inferiores a 20 horas.
No se tomarán en consideración aquellas acciones formativas que sean meramente
repetitivas de otras anteriores de igual o similar denominación. En este caso se valorará
la de mayor carga lectiva.
El Máster en Psicología General Sanitaria para la plaza de Psicólogo se valorará
como mérito formativo.
En caso de que la participación en el curso sea a título de profesor, la puntuación será
el doble de la expresada.
La puntuación máxima por méritos formativos será de 2 puntos.
Segundo. Proceder a la elaboración de un texto íntegro de las «bases que regulan
el procedimiento de selección de las plazas de Coordinador/a Servicios Sociales y
Psicólogo/a Servicios Sociales, dentro del proceso de estabilización del empleo público
temporal en la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, conforme a la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público» en el expediente 89/2022, que contenga las modificaciones
aprobadas en el apartado anterior.
Tercero. Ordenar la publicación de anuncio de modificación de las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, en el de la Comunidad Autónoma, así como en
el Boletín Oficial del Estado, que abrirá de nuevo el plazo de presentación de solicitudes
a fin de garantizar el conocimiento general de las personas interesadas.
Así mismo, se publicará anuncio en el Tablón de Anuncios y en el Portal de
Transparencia ubicados en la sede electrónica de esta Entidad Comarcal, en la dirección:
https://mancomunidadcampodegibraltar.sedelectronica.es.
Quinto. Se notificará la presente resolución a los interesados que hayan tomado parte
en el proceso de selección y se comunicará al Departamento de Recursos Humanos
y a los Servicios Jurídicos de la Mancomunidad de Municipios a los efectos que sean
procedentes.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el tablón de anuncios ubicado en la sede electrónica del esta
Mancomunidad de Municipios (http://mancomunidadcampodegibraltar.sedelectronica.es)
y en la página web oficial, (www.mancomunidadcg.es).
Lo que se hace público para general conocimiento.
Algeciras, 15 de febrero de 2023.- El Presidente, Juan Miguel Lozano Domínguez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278393
Cuarto. Considerando los principios que rigen la actuación de las Administraciones
Públicas, se estima que existen razones para que los aspirantes que presentaron
instancias que ya obran en poder de esta entidad, no deban presentar nuevamente la
solicitud ni la documentación aportada.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 42 - Viernes, 3 de marzo de 2023
página 3279/4
las tareas a desempeñar. Se tendrán en cuenta los cursos organizados por Entidades,
Instituciones o Centros Públicos, bajo ningún concepto los impartidos por centros
privados, salvo Universidades y aquellos cuyos gastos estén sufragados por alguna
Administración o Entidad Pública.
La puntuación de los cursos será la siguiente:
Escala de valoración:
De 20 a 40 horas: 0,2 puntos.
De 41 a 100 horas: 0,5 puntos.
De 101 a 250 horas: 1 punto.
De 251 a 350 horas: 1,5 puntos.
Más de 350 horas: 2,5 puntos.
Los títulos o certificados de cursos que no señalen número de horas no se tendrán en
cuenta, así como los inferiores a 20 horas.
No se tomarán en consideración aquellas acciones formativas que sean meramente
repetitivas de otras anteriores de igual o similar denominación. En este caso se valorará
la de mayor carga lectiva.
El Máster en Psicología General Sanitaria para la plaza de Psicólogo se valorará
como mérito formativo.
En caso de que la participación en el curso sea a título de profesor, la puntuación será
el doble de la expresada.
La puntuación máxima por méritos formativos será de 2 puntos.
Segundo. Proceder a la elaboración de un texto íntegro de las «bases que regulan
el procedimiento de selección de las plazas de Coordinador/a Servicios Sociales y
Psicólogo/a Servicios Sociales, dentro del proceso de estabilización del empleo público
temporal en la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, conforme a la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público» en el expediente 89/2022, que contenga las modificaciones
aprobadas en el apartado anterior.
Tercero. Ordenar la publicación de anuncio de modificación de las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, en el de la Comunidad Autónoma, así como en
el Boletín Oficial del Estado, que abrirá de nuevo el plazo de presentación de solicitudes
a fin de garantizar el conocimiento general de las personas interesadas.
Así mismo, se publicará anuncio en el Tablón de Anuncios y en el Portal de
Transparencia ubicados en la sede electrónica de esta Entidad Comarcal, en la dirección:
https://mancomunidadcampodegibraltar.sedelectronica.es.
Quinto. Se notificará la presente resolución a los interesados que hayan tomado parte
en el proceso de selección y se comunicará al Departamento de Recursos Humanos
y a los Servicios Jurídicos de la Mancomunidad de Municipios a los efectos que sean
procedentes.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el tablón de anuncios ubicado en la sede electrónica del esta
Mancomunidad de Municipios (http://mancomunidadcampodegibraltar.sedelectronica.es)
y en la página web oficial, (www.mancomunidadcg.es).
Lo que se hace público para general conocimiento.
Algeciras, 15 de febrero de 2023.- El Presidente, Juan Miguel Lozano Domínguez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278393
Cuarto. Considerando los principios que rigen la actuación de las Administraciones
Públicas, se estima que existen razones para que los aspirantes que presentaron
instancias que ya obran en poder de esta entidad, no deban presentar nuevamente la
solicitud ni la documentación aportada.
