5. Anuncios. . (2023/42-92)
Anuncio de 15 de febrero de 2023, de la Mancomunidad de Municipios de la Comarca del Campo de Gibraltar, sobre modificación bases reguladoras del proceso de selectivo por el sistema de concurso-oposición, para la cobertura de una plaza de Técnico Coordinador/a Servicios Sociales y una plaza de Psicólogo/a Servicios Sociales, afectadas por el proceso de estabilización del personal laboral temporal de esta Mancomunidad de Municipios. (PP. 884/2023).
4 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 42 - Viernes, 3 de marzo de 2023
página 3279/2
Por Resolución de Presidencia número 2023-055, de fecha 7 de febrero de 2023
se aprueba el acuerdo extrajudicial alcanzado con la parte reclamante respecto a los
requisitos específicos establecidos en la norma tercera de las bases.
Mediante Decreto de la Presidencia de esta Mancomunidad de Municipios del Campo
de Gibraltar número 2023-0062 de fecha 10 de febrero de 2023, relativo a Modificación
de las bases de la convocatoria para la estabilización del empleo público temporal de
la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, aprobadas por Resolución de
Presidencia número 2022-0508, de fecha 9 de noviembre de 2022, publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 221, de 18 de noviembre de 2022, se
aprueba lo siguiente:
Primero. Aprobar la modificación de las bases de la convocatoria para la estabilización
del empleo público temporal de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar,
aprobadas por Resolución de Presidencia número 2022-0508, de fecha 9 de noviembre
de 2022, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 221 de 18 de
noviembre de 2022, conforme al acuerdo extrajudicial alcanzado con el Colegio Oficial de
Psicología de Andalucía Occidental en la demanda contencioso-administrativa seguida en
el procedimiento abreviado núm. 32/2023 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
número Uno de Algeciras, en los términos que se detallan a continuación:
BASES PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN LA
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL CAMPO DE GIBRALTAR, CONFORME
A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
…./…
Donde dice:
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
…./…
Según la plaza a la que se opte, se precisan los siguientes requisitos específicos:
Plaza Psicólogo/A Servicios Sociales.
- Título de Licenciado en Psicología o Grado en Psicología y Máster en Psicología
General Sanitaria.
- Título de Licenciado en Psicología o Grado en Psicología y certificado de habilitación
expedido por el órgano competente en materia de sanidad para realizar en cualquier
comunidad autónoma y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla actividades
sanitarias en unidades/consultas de psicología autorizadas.
- Título de Psicólogo Especialista en la especialidad de Psicología Clínica expedido
por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Formación mínima en Igualdad y Violencia de Género: 500 horas.
- Experiencia laboral mínima Igualdad y Violencia de Género: 36 meses.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
…./…
Debe decir:
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278393
Plaza Técnico-Coordinador/a Servicios Sociales.
- Título Graduado en Trabajo Social o Diplomado en Trabajo Social.
- Formación mínima en Igualdad y Violencia de Género: 500 horas.
- Experiencia laboral mínima Igualdad y Violencia de Género: 36 meses.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 42 - Viernes, 3 de marzo de 2023
página 3279/2
Por Resolución de Presidencia número 2023-055, de fecha 7 de febrero de 2023
se aprueba el acuerdo extrajudicial alcanzado con la parte reclamante respecto a los
requisitos específicos establecidos en la norma tercera de las bases.
Mediante Decreto de la Presidencia de esta Mancomunidad de Municipios del Campo
de Gibraltar número 2023-0062 de fecha 10 de febrero de 2023, relativo a Modificación
de las bases de la convocatoria para la estabilización del empleo público temporal de
la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, aprobadas por Resolución de
Presidencia número 2022-0508, de fecha 9 de noviembre de 2022, publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 221, de 18 de noviembre de 2022, se
aprueba lo siguiente:
Primero. Aprobar la modificación de las bases de la convocatoria para la estabilización
del empleo público temporal de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar,
aprobadas por Resolución de Presidencia número 2022-0508, de fecha 9 de noviembre
de 2022, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 221 de 18 de
noviembre de 2022, conforme al acuerdo extrajudicial alcanzado con el Colegio Oficial de
Psicología de Andalucía Occidental en la demanda contencioso-administrativa seguida en
el procedimiento abreviado núm. 32/2023 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
número Uno de Algeciras, en los términos que se detallan a continuación:
BASES PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL EN LA
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DEL CAMPO DE GIBRALTAR, CONFORME
A LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
…./…
Donde dice:
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
…./…
Según la plaza a la que se opte, se precisan los siguientes requisitos específicos:
Plaza Psicólogo/A Servicios Sociales.
- Título de Licenciado en Psicología o Grado en Psicología y Máster en Psicología
General Sanitaria.
- Título de Licenciado en Psicología o Grado en Psicología y certificado de habilitación
expedido por el órgano competente en materia de sanidad para realizar en cualquier
comunidad autónoma y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla actividades
sanitarias en unidades/consultas de psicología autorizadas.
- Título de Psicólogo Especialista en la especialidad de Psicología Clínica expedido
por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
- Formación mínima en Igualdad y Violencia de Género: 500 horas.
- Experiencia laboral mínima Igualdad y Violencia de Género: 36 meses.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
…./…
Debe decir:
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278393
Plaza Técnico-Coordinador/a Servicios Sociales.
- Título Graduado en Trabajo Social o Diplomado en Trabajo Social.
- Formación mínima en Igualdad y Violencia de Género: 500 horas.
- Experiencia laboral mínima Igualdad y Violencia de Género: 36 meses.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
