Autoridades y personal. . (2023/40-23)
Resolución de 21 de febrero de 2023, del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, por la que se efectúa convocatoria de traslado/promoción para cubrir, mediante contrato indefinido a tiempo completo, una plaza de Técnico/a en Restauración y Conservación del Patrimonio Histórico.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 40 - Miércoles, 1 de marzo de 2023
página 3818/4
7. Plazo y lugar de presentación.
7.1. La solicitud (Anexo IV) y documentación adjunta deben presentarse en el plazo
de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de la presente convocatoria en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. A estos efectos y de conformidad con la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, los sábados no se consideran hábiles.
7.2. El lugar de presentación de las solicitudes así como de la documentación
requerida será el Registro del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico (a la atención
del Área de Gestión de Personas), sito en C/ Camino de los Descubrimientos, s/n, Isla
de la Cartuja, 41092, Sevilla, o bien remitidas por correo certificado a la misma dirección,
sin perjuicio de los establecido en artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se deberá indicar en el sobre y en la documentación la referencia 06/2023_TS_
RESTAURACIÓN_CONSERVACIÓN_PAT_HCO.
7.3. En aquellas candidaturas enviadas por correo certificado o por cualquiera de las
vías que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, deberá comunicarse dicho envío
a la dirección de correo electrónico
gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es,
adjuntando toda la documentación presentada junto con la solicitud en formato Pdf,
dentro del mismo día de su imposición, aportando justificante de su imposición en las
oficinas de correos o en los registros permitidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278875
6.3. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
Para la acreditación de la experiencia profesional se aportará, en caso de contratación
por cuenta ajena, Vida Laboral, contratos de trabajo completos y/o Certificado oficial de
empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,
así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas. En el caso de contrataciones
por cuenta propia, se aportará Vida Laboral, contratos de prestación de servicio y facturas
de los trabajos realizados, así como Certificado descriptivo de los trabajos desarrollados.
6.4. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.5. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.6. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo IV debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
6.7. Tratándose de un puesto con la característica singular de «Contacto habitual
con Menores», la persona adjudicataria deberá firmar antes de la contratación la
correspondiente Declaración Responsable de no haber sido condenadas por sentencia
firme en los términos establecidos en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero, de Protección Jurídica del Menor, así como prestar su consentimiento para
la consulta de sus datos contenidos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
De no autorizar la consulta, habrá de aportarse certificación negativa emitida por dicho
órgano, que será presentada obligatoriamente utilizando medios electrónicos junto con la
solicitud de participación en el proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 40 - Miércoles, 1 de marzo de 2023
página 3818/4
7. Plazo y lugar de presentación.
7.1. La solicitud (Anexo IV) y documentación adjunta deben presentarse en el plazo
de los diez (10) días hábiles siguientes a la publicación de la presente convocatoria en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. A estos efectos y de conformidad con la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, los sábados no se consideran hábiles.
7.2. El lugar de presentación de las solicitudes así como de la documentación
requerida será el Registro del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico (a la atención
del Área de Gestión de Personas), sito en C/ Camino de los Descubrimientos, s/n, Isla
de la Cartuja, 41092, Sevilla, o bien remitidas por correo certificado a la misma dirección,
sin perjuicio de los establecido en artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se deberá indicar en el sobre y en la documentación la referencia 06/2023_TS_
RESTAURACIÓN_CONSERVACIÓN_PAT_HCO.
7.3. En aquellas candidaturas enviadas por correo certificado o por cualquiera de las
vías que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, deberá comunicarse dicho envío
a la dirección de correo electrónico
gestiondepersonas.iaph@juntadeandalucia.es,
adjuntando toda la documentación presentada junto con la solicitud en formato Pdf,
dentro del mismo día de su imposición, aportando justificante de su imposición en las
oficinas de correos o en los registros permitidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278875
6.3. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
Para la acreditación de la experiencia profesional se aportará, en caso de contratación
por cuenta ajena, Vida Laboral, contratos de trabajo completos y/o Certificado oficial de
empresa según modelo oficial del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,
así como Certificado descriptivo de tareas desarrolladas. En el caso de contrataciones
por cuenta propia, se aportará Vida Laboral, contratos de prestación de servicio y facturas
de los trabajos realizados, así como Certificado descriptivo de los trabajos desarrollados.
6.4. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.5. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.6. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo IV debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
6.7. Tratándose de un puesto con la característica singular de «Contacto habitual
con Menores», la persona adjudicataria deberá firmar antes de la contratación la
correspondiente Declaración Responsable de no haber sido condenadas por sentencia
firme en los términos establecidos en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
de enero, de Protección Jurídica del Menor, así como prestar su consentimiento para
la consulta de sus datos contenidos en el Registro Central de Delincuentes Sexuales.
De no autorizar la consulta, habrá de aportarse certificación negativa emitida por dicho
órgano, que será presentada obligatoriamente utilizando medios electrónicos junto con la
solicitud de participación en el proceso.
