BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 40 - Miércoles, 1 de marzo de 2023

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4.2.7. Experiencia profesional acreditada en conservación y restauración de
patrimonio arqueológico subacuático, distinta a la exigida en los requisitos obligatorios.
4.2.8. Producción científica relacionada con la conservación y restauración de
patrimonio arqueológico subacuático (Publicaciones de los últimos 10 años).
4.2.9. Comunicaciones, ponencias o docencia en cursos, congresos y seminarios,
relacionados con la materia objeto del contrato.
4.2.10. Dirección y participación en proyectos o actividades de I+D+i relacionados
con la conservación y restauración de patrimonio arqueológico subacuático.

6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo III,
adjuntando en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial o resguardo de haber abonado las tasas correspondientes
para la expedición. En caso de aportarse una titulación extranjera, la persona solicitante
deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que atestigüe, en su caso, la homologación o equivalencia de la titulación.
- Proyecto/Documento-propuesta de gestión del puesto de mando intermedio, en el
que se refleje el sistema de trabajo y las áreas relacionales de la plaza, incluyendo los
ejemplos que procedan, así como propuestas de mejoras en la gestión del departamento,
gestión de proyectos, de la metodología del departamento, etc., alineadas con las
directrices marcadas en el plan estratégico vigente. Cada candidato/a dispondrá de un
máximo de 30 minutos para la exposición del mismo.
6.2. Las personas aspirantes quedarán vinculadas por los datos expresados en la
solicitud de participación, sin que puedan efectuar modificación alguna en la misma una
vez finalizado el plazo de presentación recogido en el siguiente apartado, sin perjuicio de
que pueda presentarse uno nuevo dentro de plazo, en cuyo caso el anterior quedará sin
efecto.
6.3. Adicionalmente se aportará la documentación acreditativa de la formación
complementaria susceptible de valoración, y en general toda la documentación oficial
necesaria para acreditar los méritos valorables que se aleguen.
6.4. Toda la documentación que se presente en idioma distinto al español deberá
acompañarse de su traducción. La persona que resulte adjudicataria de la plaza deberá
adjuntar la correspondiente traducción oficial al español de dichos documentos.
6.5. Se podrá aportar la documentación fotocopiada, si bien a lo largo del proceso
se podrá requerir la aportación de los documentos originales. En todo caso la persona
seleccionada deberá presentar los originales de toda la documentación de forma previa a
la formalización del contrato.
6.6. Únicamente se admitirán las solicitudes que contengan el Anexo III debidamente
cumplimentado y firmado, así como la totalidad de la documentación obligatoria
relacionada y actualizada. Sólo se valorarán los méritos consignados y paginados en su
apartado correspondiente y que queden correctamente acreditados según lo establecido
en la convocatoria. La no presentación de la documentación o presentación fuera del
plazo implica la exclusión del proceso de selección.
6.7. Tratándose de un puesto con la característica singular de «Contacto habitual
con Menores», la persona adjudicataria deberá firmar antes de la contratación la
correspondiente Declaración Responsable de no haber sido condenadas por sentencia
firme en los términos establecidos en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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5. Competencias.
Trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, flexibilidad, planificación.