Autoridades y personal. . (2023/39-33)
Resolución de 22 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión Financiera (A2.1200), correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de 2017/2019.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023
página 3774/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 22 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de
acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía,
especialidad Gestión Financiera (A2.1200), correspondiente a la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de 2017/2019.
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de acceso libre,
para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de
diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo, en el Cuerpo de Gestión Administrativa
de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión Financiera (A2.1200), convocadas por
Resolución de 15 de octubre de 2019 (BOJA núm. 205, de 23 de octubre), se procede a
dar cumplimiento a la base novena de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002 y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública
realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional segunda
de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan competencias en diversos
órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y se
publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma de otros órganos,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, por lo que en uso de la delegación efectuada,
esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución, y sus características, como puestos de acceso, serán homogeneizadas, en el
plazo establecido para la toma de posesión, con las correspondientes al tipo de puesto
de trabajo ofertado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278848
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas aprobadas de las pruebas selectivas. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino a la
vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base novena de la resolución de convocatoria, dirigida a la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023
página 3774/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 22 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de
acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía,
especialidad Gestión Financiera (A2.1200), correspondiente a la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de 2017/2019.
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas de las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de acceso libre,
para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de
diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo, en el Cuerpo de Gestión Administrativa
de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión Financiera (A2.1200), convocadas por
Resolución de 15 de octubre de 2019 (BOJA núm. 205, de 23 de octubre), se procede a
dar cumplimiento a la base novena de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los
funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002 y en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública
realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional segunda
de la Orden de 4 de febrero de 2020, por la que se delegan competencias en diversos
órganos de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y se
publicitan delegaciones de competencias y delegaciones de firma de otros órganos,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, por lo que en uso de la delegación efectuada,
esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución, y sus características, como puestos de acceso, serán homogeneizadas, en el
plazo establecido para la toma de posesión, con las correspondientes al tipo de puesto
de trabajo ofertado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278848
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas aprobadas de las pruebas selectivas. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino a la
vista de las vacantes ofertadas y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base novena de la resolución de convocatoria, dirigida a la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública.
