Autoridades y personal. . (2023/39-35)
Resolución de 15 de febrero de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal laboral fijo de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Cádiz, mediante promoción interna, de la categoría de Titulado Superior de Prensa e Información.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023
página 3741/6
9. Resultados.
9.1. Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página web del
área de Persona (https://personal.uca.es/convocatoria-pas)
el acuerdo con la relación provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá
presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico
de la Universidad de Cádiz o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no
presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
9.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de valoración de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan
superado aquélla pudiendo publicarse simultáneamente a la del resultado del último
ejercicio de la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles, en la forma establecida en el apartado 9.1, que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278813
8.2. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con cero
puntos en ninguno de los dos ejercicios realizados.
8.3. El primer ejercicio no se celebrará antes del 1 de abril de 2023. La fecha, lugar
y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición se hará pública en la
página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas)
junto con el listado definitivo de admitidos y excluidos. La fecha de celebración del
segundo ejercicio se hará pública en la página web mencionada, con veinticuatro horas,
al menos, de antelación al comienzo del mismo.
8.4. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento,
siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden de actuación de
los mismos se iniciará, según la resolución de la Resolución de 9 de mayo de 2022,
de la Secretaría de Estado de Función Pública, por aquellos aspirantes cuyo primer
apellido comience por la letra «U», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética
resultante del listado de aspirantes admitidos. En el supuesto de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.
8.5. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
8.6. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión
al Rector de la Universidad de Cádiz, comunicándole, asimismo, las inexactitudes
o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes.
8.7. Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la
Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, bien, recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses, ante el órgano competente, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023
página 3741/6
9. Resultados.
9.1. Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página web del
área de Persona (https://personal.uca.es/convocatoria-pas)
el acuerdo con la relación provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá
presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico
de la Universidad de Cádiz o en las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no
presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
9.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de valoración de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan
superado aquélla pudiendo publicarse simultáneamente a la del resultado del último
ejercicio de la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles, en la forma establecida en el apartado 9.1, que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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8.2. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos en la misma y no ser calificado con cero
puntos en ninguno de los dos ejercicios realizados.
8.3. El primer ejercicio no se celebrará antes del 1 de abril de 2023. La fecha, lugar
y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición se hará pública en la
página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas)
junto con el listado definitivo de admitidos y excluidos. La fecha de celebración del
segundo ejercicio se hará pública en la página web mencionada, con veinticuatro horas,
al menos, de antelación al comienzo del mismo.
8.4. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento,
siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza
mayor, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. El orden de actuación de
los mismos se iniciará, según la resolución de la Resolución de 9 de mayo de 2022,
de la Secretaría de Estado de Función Pública, por aquellos aspirantes cuyo primer
apellido comience por la letra «U», atendiendo, a estos efectos, a la ordenación alfabética
resultante del listado de aspirantes admitidos. En el supuesto de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.
8.5. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los
aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
8.6. En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión
al Rector de la Universidad de Cádiz, comunicándole, asimismo, las inexactitudes
o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes.
8.7. Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la
Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, bien, recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses, ante el órgano competente, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
