BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 39 - Lunes, 27 de febrero de 2023

página 3741/2

se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, de fecha 18 de diciembre
de 2017, y las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el Anexo II de
esta convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo III
de esta convocatoria.
1.5. La duración máxima del proceso selectivo será de cuarenta y cinco días hábiles,
a contar desde la finalización del primer ejercicio.
1.6. Las personas que promocionen mediante la transformación de su puesto a la
categoría de grupo inmediatamente superior asumirán las funciones de ésta, además de
las funciones propias de la categoría desde la que promocionan, de conformidad con lo
establecido en el artículo 22.4 del Estatuto de los Trabajadores, así como las funciones,
en su caso, que viniera realizando dicha categoría en virtud de lo previsto en la disposición
adicional séptima del vigente Convenio Colectivo.

3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo podrán presentar su
solicitud mediante modelo oficial que se acompaña como Anexo IV de esta convocatoria,
que estará disponible en la sede electrónica de la Universidad de Cádiz y en la página
web del Área de Personal
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/.
La presentación de las solicitudes se realizará a través del procedimiento telemático
específico establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y
accesible desde la propia Sede Electrónica:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=367
La presentación electrónica de la solicitud requiere del uso del certificado digital del
interesado. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados, en su caso, los
documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, la solicitud deberá
ser firmada electrónicamente. Posteriormente, se deberá pulsar el botón «Presentar»,
obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro, fecha y
hora de presentación. La obtención de dicho recibo será documento justificativo de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Requisitos de las personas candidatas.
2.1. Para ser admitido a la realización del proceso selectivo, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1. Ser personal laboral fijo de la Universidad de Cádiz, con independencia de la
categoría profesional que se ostente.
2.1.2. Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo
de presentación de solicitudes del título de Grado, Arquitectura, Ingeniería, Licenciatura
universitaria o titulación equivalente.
Los/as aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que
están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite,
en su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a quienes hayan
obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones
reguladas al amparo de las disposiciones del Derecho Comunitario.
2.2. Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.