5. Anuncios. . (2023/38-97)
Anuncio de 21 de febrero de 2023, del Consorcio de Transporte Metropolitano del Área de Granada, por el que se publica la Resolución de fecha 20 de febrero de 2023, de aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria, para un puesto de Auxiliar de Mantenimiento y Servicios correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización del personal laboral de larga duración, publicada en el BOJA núm. 219, de 15 de noviembre de 2022.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 38 - Viernes, 24 de febrero de 2023

página 3604/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO
Y VIVIENDA
Anuncio de 21 de febrero de 2023, del Consorcio de Transporte Metropolitano
del Área de Granada, por el que se publica la Resolución de fecha 20 de febrero
de 2023, de aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas
en la convocatoria, para un puesto de Auxiliar de Mantenimiento y Servicios
correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización
del personal laboral de larga duración, publicada en el BOJA núm. 219, de 15
de noviembre de 2022.

«Cuarta. Admisión de aspirantes.
1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la Gerencia
del CTMGR, por delegación del Consejo de Administración, dictará resolución declarando
aprobadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, así como las causas
de exclusión, en su caso. La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y
en la página web del Consorcio.
2. Con objeto de subsanar las causas que hayan motivado su exclusión u omisión de
las citadas listas, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del siguiente al de publicación de la resolución anteriormente aludida,
para que aleguen y presenten la documentación que a su derecho convenga. Las
personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión
o aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso
selectivo.
3. Transcurrido el plazo establecido en el apartado anterior, la persona titular de la
Gerencia del CTMGR, por delegación del Consejo de Administración, dictará resolución
que se publicará en la página web del Consorcio y Portal de Transparencia de la Junta de
Andalucía
https://juntadeandalucia.es/organismos/sobre-junta/funcionamiento/ofertas-empleo.html
declarando aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. En las listas
definitivas se decidirá acerca de las alegaciones planteadas por las personas interesadas
sobre la exclusión u omisión en las listas provisionales y su publicación servirá de
notificación a quienes hayan hecho alegaciones.
4. La resolución por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas agotarán la vía administrativa. La citada resolución es susceptible
de recurso de conformidad a lo estipulado en el artículo 31 de los Estatutos de este
Consorcio, publicados en el BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019, y con lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00278665

Anuncio de 21 de febrero por el que se publica la Resolución de fecha 20 de febrero
de 2023 de aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la
convocatoria para un puesto de auxiliar de mantenimiento y servicios correspondiente a
la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización del personal laboral de larga
duración, publicada en el BOJA núm. 219, de 15 de noviembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en la base Cuarta. «Admisión de aspirantes»
de las bases de la convocatoria pública correspondiente a la Oferta de Empleo Público
extraordinaria de estabilización del personal temporal de larga duración (BOJA núm. 219,
de 15 de noviembre de 2022), aprobada en sesión ordinaria del Consejo de Administración
de 2 de noviembre de 2022 del tenor literal siguiente: