Autoridades y personal. . (2023/37-12)
Resolución de 15 de febrero de 2023, de la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de seis puestos de trabajo en aplicación de la tasa de reposición correspondiente al año 2018 (ref. 6_tr_2018).
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Jueves, 23 de febrero de 2023
página 3456/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA, AGUA
Y DESARROLLO RURAL
Resolución de 15 de febrero de 2023, de la Agencia de Gestión Agraria y
Pesquera de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión de seis puestos de trabajo en aplicación de la tasa de reposición
correspondiente al año 2018 (ref. 6_tr_2018).
Con la finalidad de atender el adecuado ejercicio de las competencias atribuidas a esta
Agencia en sus Estatutos, aprobados por Decreto 99/2011, de 19 de abril (en la redacción
dada por el Decreto 538/2012, de 28 de diciembre), y conforme al vigente V convenio
colectivo de la entidad, en sus artículos 14 apartados 1 y 2 y 18, publicado en el Boja
núm. 41 de 14 de agosto de 2009, por la presente resolución se anuncia la convocatoria
y se aprueban las bases que regirán la convocatoria para la provisión de seis puestos de
trabajo en la Agencia.
La presente convocatoria trata de la aplicación de la tasa de reposición del ejercicios
2018 para la Agencia, en los términos que establece el art. 70 del RDL 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público (EBEP en lo sucesivo). Conforme al art. 13 de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre,
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2023, y dadas las
necesidades acreditadas para la adecuada prestación del servicio y la realización de
su actividad, dicha aplicación podrá comportar la incorporación de nuevas personas
mediante oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión, como es el caso.
La provisión de puestos de trabajo respetará los principios de igualdad, mérito, capacidad
y publicidad.
Cumplimentados los trámites preceptivos, y de conformidad con la autorización
recibida en relación con lo señalado en el artículo 13.3 de la vigente Ley 1/2022, esta
Secretaría General, en el ejercicio de las funciones conferidas en el artículo 18. a) de sus
Estatutos,
RESU ELV E
Segundo. Aprobar las bases que regirán la convocatoria (Anexo I), los requisitos y las
condiciones de los puestos ofertados (Anexo I.1), el modelo de solicitud de participación
en el proceso selectivo y la declaración responsable (Anexo II) y de autobaremo de
méritos curriculares (Anexo III).
Tercero. Podrá participar en la presente convocatoria en la Fase 1 el personal laboral
propio de la Agencia conforme a provisión interna horizontal, es decir, cuando reúnan
los requisitos y las condiciones de los puestos ofertados, por lo que deben pertenecer al
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278525
Primero. En aplicación de la tasa de reposición correspondiente a 2018, convocar
proceso selectivo para la cobertura de seis puestos de trabajo de duración indefinida,
para atender necesidades de carácter estructural/horizontal, en una única convocatoria
que comprenderá dos fases, conforme a lo establecido en los artículos 14.2 y 18 del
vigente convenio colectivo (Resolución de 28 de julio de 2009, de la Dirección General de
Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del
Convenio Colectivo de la Empresa Pública Desarrollo Agrario y Pesquero, S.A.).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 37 - Jueves, 23 de febrero de 2023
página 3456/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, PESCA, AGUA
Y DESARROLLO RURAL
Resolución de 15 de febrero de 2023, de la Agencia de Gestión Agraria y
Pesquera de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la
provisión de seis puestos de trabajo en aplicación de la tasa de reposición
correspondiente al año 2018 (ref. 6_tr_2018).
Con la finalidad de atender el adecuado ejercicio de las competencias atribuidas a esta
Agencia en sus Estatutos, aprobados por Decreto 99/2011, de 19 de abril (en la redacción
dada por el Decreto 538/2012, de 28 de diciembre), y conforme al vigente V convenio
colectivo de la entidad, en sus artículos 14 apartados 1 y 2 y 18, publicado en el Boja
núm. 41 de 14 de agosto de 2009, por la presente resolución se anuncia la convocatoria
y se aprueban las bases que regirán la convocatoria para la provisión de seis puestos de
trabajo en la Agencia.
La presente convocatoria trata de la aplicación de la tasa de reposición del ejercicios
2018 para la Agencia, en los términos que establece el art. 70 del RDL 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado
Público (EBEP en lo sucesivo). Conforme al art. 13 de la Ley 1/2022, de 27 de diciembre,
del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2023, y dadas las
necesidades acreditadas para la adecuada prestación del servicio y la realización de
su actividad, dicha aplicación podrá comportar la incorporación de nuevas personas
mediante oferta pública de empleo u otro instrumento similar de gestión, como es el caso.
La provisión de puestos de trabajo respetará los principios de igualdad, mérito, capacidad
y publicidad.
Cumplimentados los trámites preceptivos, y de conformidad con la autorización
recibida en relación con lo señalado en el artículo 13.3 de la vigente Ley 1/2022, esta
Secretaría General, en el ejercicio de las funciones conferidas en el artículo 18. a) de sus
Estatutos,
RESU ELV E
Segundo. Aprobar las bases que regirán la convocatoria (Anexo I), los requisitos y las
condiciones de los puestos ofertados (Anexo I.1), el modelo de solicitud de participación
en el proceso selectivo y la declaración responsable (Anexo II) y de autobaremo de
méritos curriculares (Anexo III).
Tercero. Podrá participar en la presente convocatoria en la Fase 1 el personal laboral
propio de la Agencia conforme a provisión interna horizontal, es decir, cuando reúnan
los requisitos y las condiciones de los puestos ofertados, por lo que deben pertenecer al
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278525
Primero. En aplicación de la tasa de reposición correspondiente a 2018, convocar
proceso selectivo para la cobertura de seis puestos de trabajo de duración indefinida,
para atender necesidades de carácter estructural/horizontal, en una única convocatoria
que comprenderá dos fases, conforme a lo establecido en los artículos 14.2 y 18 del
vigente convenio colectivo (Resolución de 28 de julio de 2009, de la Dirección General de
Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción, depósito y publicación del
Convenio Colectivo de la Empresa Pública Desarrollo Agrario y Pesquero, S.A.).
