BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Miércoles, 22 de febrero de 2023

página 2560/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Garrucha, de publicación
de las bases que regirán la convocatoria del proceso de estabilización de
personal por sistema de concurso, con carácter excepcional según la Oferta de
Empleo Público extraordinaria para la estabilización derivada de la Ley 20/2021
de 28 de diciembre. (PP. 697/2023).

Doña María López Cervantes, Alcaldesa Presidenta del Excmo. Ayto. de Garrucha,
en virtud de las competencias y potestades públicas superiores, potestad reglamentaria,
reconocida y atribuida en los arts. 4 y 21 de la Ley 7/85, de 2 de abril, y art. 55 RDLg
781/86, de 18 de abril.
De conformidad con las atribuciones establecidas en el artículo 21.1.g) LRBRL
mediante el presente se aprueban las siguientes bases vinculadas al cumplimiento de
las determinaciones establecidas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Mediante Decreto de Alcaldía de 14 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases
y se ordenó la publicación de las bases y convocatoria del proceso de estabilización
extraordinaria establecido en la D.A. 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, en relación
a la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración.
En el citado Decreto de Alcaldía se da cumplimiento a la oferta de empleo aprobada a
propuesta de la Mesa General de Negociación para la inclusión de plazas de empleo de
procesos de estabilización y estabilización excepcional según el artículo 2 y D.A. 6.ª de la
Ley 20/2021, en el marco de lo dispuesto en el artículo 37.1.c) TREBEP publicada en BOP
núm. 100, de 26 de mayo de 2022. Y a la vista de las bases aprobadas en sesión de la
Mesa General de Negociación en sesión de diecisiete de noviembre de 2022 mediante el
presente acto se procede a refrendar dicho acuerdo adoptado en el marco del artículo 2.4
Ley 20/2021 que dispone que la articulación de dichos procesos selectivos que, en todo
caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito,
capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos
territoriales, reiterando la vinculación a lo dispuesto en el artículo 37 TREBEP.
Tal y como dispone la D.A. 6.ª de la Ley 20/2021 dichos procesos de estabilización
excepcional se convocarán mediante el sistema de concurso, aquellas plazas que,
reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Las bases y convocatoria de referencia en relación al proceso de estabilización
excepcional de la D.A. 6.ª de la Ley 20/2021 se han publicado de forma íntegra en
- BOP de Almería núm. 242, de 20.12.2022 (páginas 70 a 74) en relación a la
convocatoria y bases especificas para la provisión mediante concurso de méritos libre de
2 plazas de Arquitectura Superior, de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento
De Garrucha, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo
temporal, incluida en la Oferta de Empleo Público adicional del año 2022.
- BOP de Almería núm. 242, de 20.12.2022 (páginas 75 a 79) en relación a
convocatoria y bases especificas para la provisión mediante concurso de méritos libre de
diez plazas de persona Operaria Limpieza Interior, de la plantilla de personal laboral del
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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