Autoridades y personal. . (2023/36-28)
Acuerdo de 17 de febrero de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto Consultor/a Especializado/a en la Gestión de Servicios tic.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Miércoles, 22 de febrero de 2023
página 3442/2
4. Plazo de presentación.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir
del siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características del puesto convocado:
- Puesto vacante: Consultor/a Especializado/a en la Gestión de Servicios TIC en el
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
- Número de plazas: 1.
- Lugar de trabajo: Sandetel. Pabellón de Francia, Avda. Camino de los Descubrimientos, 17.
PCT Cartuja. 41092. Sevilla.
- Tipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas
financiados con fondos de la Unión Europea.
- Duración: La duración del contrato tendrá un tiempo de vigencia hasta fin de
encargo al que se vinculan las contrataciones (previsto el 31/12/2025), con un periodo de
prueba de 6 meses.
- Horario: El establecido en el Calendario Laboral de Sandetel.
- Grupo y Nivel en CC: Grupo I y Nivel 24.
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
- Salario Base Convenio: 42.197,80 euros.
b) Funciones a desarrollar:
El puesto de Consultor/a Especializado/a en la Gestión de Servicios TIC pretende
reforzar la capacidad de Sandetel en el desarrollo, entre otras, de las siguientes funciones:
- Ejecutar tareas propias de un analista programador o de un gestor de proyectos de
desarrollo software.
- Desarrollo de tareas propias de la gestión de proyectos (alcance, planificación,
costes, riesgos, calidad, interesados...).
- Supervisión, seguimiento y control de proveedores.
- Elaboración de informes u otros documentos técnicos o de gestión.
- Prestar asesoramiento técnico en el ámbito del desarrollo y mantenimiento de
aplicaciones y sistemas de información.
- Gestión de la comunicación con el cliente.
- Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
- Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
- Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en las ramas de
conocimiento de: Ingeniería y Arquitectura o Ciencias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278518
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Miércoles, 22 de febrero de 2023
página 3442/2
4. Plazo de presentación.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir
del siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características del puesto convocado:
- Puesto vacante: Consultor/a Especializado/a en la Gestión de Servicios TIC en el
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
- Número de plazas: 1.
- Lugar de trabajo: Sandetel. Pabellón de Francia, Avda. Camino de los Descubrimientos, 17.
PCT Cartuja. 41092. Sevilla.
- Tipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas
financiados con fondos de la Unión Europea.
- Duración: La duración del contrato tendrá un tiempo de vigencia hasta fin de
encargo al que se vinculan las contrataciones (previsto el 31/12/2025), con un periodo de
prueba de 6 meses.
- Horario: El establecido en el Calendario Laboral de Sandetel.
- Grupo y Nivel en CC: Grupo I y Nivel 24.
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
- Salario Base Convenio: 42.197,80 euros.
b) Funciones a desarrollar:
El puesto de Consultor/a Especializado/a en la Gestión de Servicios TIC pretende
reforzar la capacidad de Sandetel en el desarrollo, entre otras, de las siguientes funciones:
- Ejecutar tareas propias de un analista programador o de un gestor de proyectos de
desarrollo software.
- Desarrollo de tareas propias de la gestión de proyectos (alcance, planificación,
costes, riesgos, calidad, interesados...).
- Supervisión, seguimiento y control de proveedores.
- Elaboración de informes u otros documentos técnicos o de gestión.
- Prestar asesoramiento técnico en el ámbito del desarrollo y mantenimiento de
aplicaciones y sistemas de información.
- Gestión de la comunicación con el cliente.
- Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
- Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
• Formación:
- Titulación equivalente al Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF) en las ramas de
conocimiento de: Ingeniería y Arquitectura o Ciencias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278518
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
