Autoridades y personal. . (2023/36-26)
Acuerdo de 17 de febrero de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Consultor/a Especializado/a en Comunicación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Miércoles, 22 de febrero de 2023
página 3439/2
4. Plazo de presentación.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir
del siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características del puesto convocado:
- Puesto vacante: Consultor/a Especializado/a en Comunicación en el Departamento
de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
- Número de plazas: 1.
- Lugar de trabajo: Sandetel. Pabellón de Francia, Avda. Camino de los
descubrimientos, 17. PCT Cartuja. 41092 Sevilla.
- Tipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas
financiados con Fondos Europeos.
- Duración: La duración del contrato tendrá un tiempo de vigencia hasta fin de encargo
al que se vinculan las contrataciones (previsto el 31/12/2025), con un periodo de prueba
de 6 meses.
- Grupo y Nivel en CC: Grupo I y Nivel 24.
- Horario: El establecido en el calendario laboral de Sandetel.
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
• Salario base convenio: 42.197,80 euros.
b) Funciones a desarrollar:
El puesto de Consultor/a Especializado/a en Comunicación pretende reforzar la
capacidad de Sandetel en el desarrollo, entre otras, de las siguientes funciones:
- Ejecutar tareas propias de la comunicación de proyectos: Estrategias, campañas,
contenidos, branding, eventos.
- Desarrollo de tareas propias de la gestión de proyectos (alcance, planificación,
costes, riesgos, calidad, interesados).
- Supervisión, seguimiento y control de proveedores. Elaboración de informes u otros
documentos técnicos o de gestión.
- Prestar asesoramiento técnico en el ámbito de la comunicación de proyectos.
- Gestión de la comunicación con el cliente.
- Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
- Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
- Llevar a cabo desplazamientos frecuentes por todo el territorio andaluz.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278515
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 36 - Miércoles, 22 de febrero de 2023
página 3439/2
4. Plazo de presentación.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir
del siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía.
5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características del puesto convocado:
- Puesto vacante: Consultor/a Especializado/a en Comunicación en el Departamento
de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
- Número de plazas: 1.
- Lugar de trabajo: Sandetel. Pabellón de Francia, Avda. Camino de los
descubrimientos, 17. PCT Cartuja. 41092 Sevilla.
- Tipo de contrato: Contrato de duración determinada vinculado a programas
financiados con Fondos Europeos.
- Duración: La duración del contrato tendrá un tiempo de vigencia hasta fin de encargo
al que se vinculan las contrataciones (previsto el 31/12/2025), con un periodo de prueba
de 6 meses.
- Grupo y Nivel en CC: Grupo I y Nivel 24.
- Horario: El establecido en el calendario laboral de Sandetel.
- Retribuciones brutas anuales (excluida antigüedad):
• Salario base convenio: 42.197,80 euros.
b) Funciones a desarrollar:
El puesto de Consultor/a Especializado/a en Comunicación pretende reforzar la
capacidad de Sandetel en el desarrollo, entre otras, de las siguientes funciones:
- Ejecutar tareas propias de la comunicación de proyectos: Estrategias, campañas,
contenidos, branding, eventos.
- Desarrollo de tareas propias de la gestión de proyectos (alcance, planificación,
costes, riesgos, calidad, interesados).
- Supervisión, seguimiento y control de proveedores. Elaboración de informes u otros
documentos técnicos o de gestión.
- Prestar asesoramiento técnico en el ámbito de la comunicación de proyectos.
- Gestión de la comunicación con el cliente.
- Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
- Definición y ejecución de mecanismos de seguimiento, control, evaluación y
documentación de las actuaciones.
- Dar respuesta a una gestión integral de actividades basadas en el cumplimiento de
objetivos cuantificables.
- Llevar a cabo desplazamientos frecuentes por todo el territorio andaluz.
7. Requisitos de preselección.
Para ser preseleccionados/as, los/as candidatos/as deberán reunir las condiciones
mínimas de formación y experiencia siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278515
6. Comité de Selección.
El Comité de Selección estará integrado por el Director de Personal y Administración
General, que ostentará la Presidencia, y dos vocalías, una designada por el Director del
Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo y otra por un Coordinador de
Proyectos del Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
El Comité de Selección podrá contar con asesoramiento externo especializado en la
selección de candidaturas, pudiendo delegar todo o parte del proceso.
