Autoridades y personal. . (2023/35-41)
Resolución de 15 de febrero de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa de esta Universidad por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Martes, 21 de febrero de 2023
página 3275/12
2. Trabajo desarrollado (máximo 50%): 20 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la experiencia acreditada
mediante relación funcionarial, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha
relación funcionarial.
2.1. Experiencia profesional en la Universidad de Córdoba:
2.1.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,25 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.1.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2. Experiencia profesional en otras universidades públicas españolas:
2.2.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3. Experiencia profesional en el resto de Administraciones Públicas:
2.3.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
3. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30%): 12 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada
mediante relación funcionarial, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha
relación funcionarial. La puntuación de este apartado será de 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
ANEXO II
TEM ARIO
Bloque académico.
1. Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, por el que se establece la normativa básica
de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado:
Disposiciones Generales (Cap. I). Acceso a los estudios universitarios oficiales de
Grado (Cap. II). Admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado (Cap. III).
Procedimientos específicos de acceso y admisión (Cap. IV). Criterios específicos para la
adjudicación de plazas por las Universidades públicas (Cap. V).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278354
Bloque común.
1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De los actos administrativos (Tít. III). De las disposiciones
sobre el procedimiento administrativo común (Tít. IV). De la revisión de los actos en vía
administrativa (Tít. V).
2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones
generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público (Tít. Preliminar)
3. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales (Tít. I). Principios de la
protección de datos (Tít. II). Derechos de las personas (Tít. III). Disposiciones aplicables
a tratamientos concretos (Tít. IV).
4. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación:
Objeto de la ley, ámbito subjetivo y objetivo de aplicación de la ley (Tít. Preliminar).
Derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Disposiciones generales (Tít. I.
Cap. I). Garantías del derecho a la igualdad de trato y no discriminación (Tít. II. Cap. I).
Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación (Tít. IV).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Martes, 21 de febrero de 2023
página 3275/12
2. Trabajo desarrollado (máximo 50%): 20 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la experiencia acreditada
mediante relación funcionarial, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha
relación funcionarial.
2.1. Experiencia profesional en la Universidad de Córdoba:
2.1.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,25 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.1.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2. Experiencia profesional en otras universidades públicas españolas:
2.2.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.2.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3. Experiencia profesional en el resto de Administraciones Públicas:
2.3.1. En Escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,15 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
2.3.2. En Escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,10 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
3. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30%): 12 puntos.
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la antigüedad acreditada
mediante relación funcionarial, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha
relación funcionarial. La puntuación de este apartado será de 0,20 puntos por mes o
fracción superior a 15 días.
ANEXO II
TEM ARIO
Bloque académico.
1. Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, por el que se establece la normativa básica
de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado:
Disposiciones Generales (Cap. I). Acceso a los estudios universitarios oficiales de
Grado (Cap. II). Admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado (Cap. III).
Procedimientos específicos de acceso y admisión (Cap. IV). Criterios específicos para la
adjudicación de plazas por las Universidades públicas (Cap. V).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278354
Bloque común.
1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas: De los actos administrativos (Tít. III). De las disposiciones
sobre el procedimiento administrativo común (Tít. IV). De la revisión de los actos en vía
administrativa (Tít. V).
2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones
generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público (Tít. Preliminar)
3. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales (Tít. I). Principios de la
protección de datos (Tít. II). Derechos de las personas (Tít. III). Disposiciones aplicables
a tratamientos concretos (Tít. IV).
4. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación:
Objeto de la ley, ámbito subjetivo y objetivo de aplicación de la ley (Tít. Preliminar).
Derecho a la igualdad de trato y no discriminación: Disposiciones generales (Tít. I.
Cap. I). Garantías del derecho a la igualdad de trato y no discriminación (Tít. II. Cap. I).
Infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación (Tít. IV).
