5. Anuncios. . (2023/35-121)
Anuncio de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Garrucha, sobre edicto de publicación de las bases que regirán la convocatoria del proceso de estabilización de personal por sistema de concurso-oposición, con carácter excepcional según la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 726/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Martes, 21 de febrero de 2023
página 2617/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Garrucha, sobre
edicto de publicación de las bases que regirán la convocatoria del proceso
de estabilización de personal por sistema de concurso-oposición, con
carácter excepcional según la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la
estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 726/2023).
Doña María López Cervantes, Alcaldesa Presidenta del Excmo. Ayto. de Garrucha,
en virtud de las competencias y potestades públicas superiores, potestad reglamentaria,
reconocida y atribuida en los arts. 4 y 21 Ley 7/85, de 2 de abril, y art. 55 R.D.781/86, de
18 abril.
De conformidad con las atribuciones establecidas en el artículo 21.1.g) LRBRL
mediante el presente se aprueban las siguientes bases vinculadas al cumplimiento de
las determinaciones establecidas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Mediante Decreto de Alcaldía de 20 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases
y se ordenó la publicación de las bases y convocatoria del proceso de estabilización
establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, en relación a la
convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración.
En el citado Decreto de Alcaldía se da cumplimiento a la Oferta de Empleo aprobada
a propuesta de la Mesa General de Negociación para la inclusión de plazas de empleo
de procesos de estabilización y estabilización excepcional según el artículo 2 y D.A. 6.ª
de la Ley 20/2021 en el marco de lo dispuesto en el artículo 37.1.c) TREBEP publicada en
BOP núm. 100, de 26 de mayo de 2022. Y a la vista de las bases aprobadas en sesión
de la Mesa General de Negociación en sesión de 17 de noviembre de 2022 mediante el
presente acto se procede a refrendar dicho acuerdo adoptado en el marco del artículo 2.4
Ley 20/2021 que dispone que la articulación de dichos procesos selectivos que, en todo
caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito,
capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos
territoriales, reiterando la vinculación a lo dispuesto en el artículo 37 TREBEP.
Se ordena la publicación de las bases y convocatoria del proceso de estabilización
de empleo temporal de larga duración mediante concurso-oposición tal y como habilita el
artículo 2.4 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
El proceso selectivo del procedimiento de aprobación de bases y convocatoria de
proceso estabilización se rige por el procedimiento de concurso-oposición (artículo 2
Ley 20/2021) en el que se incluyen las plazas afectas a proceso de estabilización y
consolidación de plazas de funcionarización y personal laboral fijo tal y como habilita el
artículo 2 de la citada Ley 20/2021, que estando dotadas presupuestariamente, hayan
estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años
anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Las bases y convocatoria de referencia en relación al proceso de estabilización de
empleo temporal de larga duración mediante concurso oposición del artículo 2 de la
Ley 20/2021 se han publicado de forma íntegra en:
- BOP de Almería núm. 245,de 23.12.2022 (páginas 39 a 86), en relación a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00277807
EDICTO
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Martes, 21 de febrero de 2023
página 2617/1
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5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 7 de febrero de 2023, del Ayuntamiento de Garrucha, sobre
edicto de publicación de las bases que regirán la convocatoria del proceso
de estabilización de personal por sistema de concurso-oposición, con
carácter excepcional según la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la
estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre. (PP. 726/2023).
Doña María López Cervantes, Alcaldesa Presidenta del Excmo. Ayto. de Garrucha,
en virtud de las competencias y potestades públicas superiores, potestad reglamentaria,
reconocida y atribuida en los arts. 4 y 21 Ley 7/85, de 2 de abril, y art. 55 R.D.781/86, de
18 abril.
De conformidad con las atribuciones establecidas en el artículo 21.1.g) LRBRL
mediante el presente se aprueban las siguientes bases vinculadas al cumplimiento de
las determinaciones establecidas en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Mediante Decreto de Alcaldía de 20 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases
y se ordenó la publicación de las bases y convocatoria del proceso de estabilización
establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 diciembre, en relación a la
convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración.
En el citado Decreto de Alcaldía se da cumplimiento a la Oferta de Empleo aprobada
a propuesta de la Mesa General de Negociación para la inclusión de plazas de empleo
de procesos de estabilización y estabilización excepcional según el artículo 2 y D.A. 6.ª
de la Ley 20/2021 en el marco de lo dispuesto en el artículo 37.1.c) TREBEP publicada en
BOP núm. 100, de 26 de mayo de 2022. Y a la vista de las bases aprobadas en sesión
de la Mesa General de Negociación en sesión de 17 de noviembre de 2022 mediante el
presente acto se procede a refrendar dicho acuerdo adoptado en el marco del artículo 2.4
Ley 20/2021 que dispone que la articulación de dichos procesos selectivos que, en todo
caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito,
capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos
territoriales, reiterando la vinculación a lo dispuesto en el artículo 37 TREBEP.
Se ordena la publicación de las bases y convocatoria del proceso de estabilización
de empleo temporal de larga duración mediante concurso-oposición tal y como habilita el
artículo 2.4 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
El proceso selectivo del procedimiento de aprobación de bases y convocatoria de
proceso estabilización se rige por el procedimiento de concurso-oposición (artículo 2
Ley 20/2021) en el que se incluyen las plazas afectas a proceso de estabilización y
consolidación de plazas de funcionarización y personal laboral fijo tal y como habilita el
artículo 2 de la citada Ley 20/2021, que estando dotadas presupuestariamente, hayan
estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años
anteriores a 31 de diciembre de 2020.
Las bases y convocatoria de referencia en relación al proceso de estabilización de
empleo temporal de larga duración mediante concurso oposición del artículo 2 de la
Ley 20/2021 se han publicado de forma íntegra en:
- BOP de Almería núm. 245,de 23.12.2022 (páginas 39 a 86), en relación a
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00277807
EDICTO
