BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 33 - Viernes, 17 de febrero de 2023

página 3094/6

Séptima. Propuesta de provisión.
Finalizadas las distintas pruebas del concurso, la Comisión Evaluadora hará público
el resultado de la evaluación de cada candidato desglosada en los distintos aspectos
evaluados.
De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real Decreto 1313/2007,
de 5 de octubre, la Comisión Evaluadora propondrá al Rector, motivadamente y con
carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para
su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso.
El proceso podrá concluir con la decisión de la Comisión Evaluadora de no proveer la
plaza convocada.
Formulada la propuesta, el Secretario de la Comisión, en el plazo de los tres días
hábiles siguientes al de finalización de las actuaciones de aquélla, entregará en el
Servicio de Planificación de Recursos Humanos (Procesos Selectivos) de la Universidad
el expediente administrativo del concurso, incluido el currículum vitae y los documentos
y trabajos presentados por los candidatos. Esta documentación, una vez finalizado el
concurso y firme la resolución del mismo, les podrá ser devuelta si así lo solicitan.
Los candidatos podrán acceder a los informes o valoraciones efectuadas por los
miembros de la Comisión y tendrán derecho a la expedición de las correspondientes
copias, previo abono de los precios públicos exigibles.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00278164

Serán excluidos del concurso de acceso los aspirantes que no comparezcan a
cualquiera de los actos de comparecencia.
• Pruebas
La primera prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
noventa minutos, del historial académico, docente e investigador alegados. Dicha
prueba incluirá, asimismo, la defensa del proyecto docente e investigador presentado.
Seguidamente, la Comisión debatirá con el candidato sobre los anteriores extremos
durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado, ajustado en todo caso a los criterios previamente establecidos por la
Comisión Evaluadora. A la vista de estos informes, la Comisión procederá a una votación,
en la que no será posible la abstención, para determinar el pase de los candidatos a la
siguiente prueba. No pasarán a la misma los candidatos que no obtengan, al menos, tres
votos favorables.
La segunda prueba consistirá en la exposición oral, durante un tiempo máximo de
una hora, de un tema elegido por el candidato de entre tres determinados por sorteo
y correspondientes al programa o programas presentados por éste. Seguidamente, la
Comisión Evaluadora debatirá con el candidato, durante un tiempo máximo de dos horas,
acerca de los contenidos expuestos, cuestiones metodológicas y cuantos aspectos
estime relevantes en relación con el tema expuesto.
Los candidatos dispondrán de un tiempo máximo de dos horas para la preparación de
la exposición del tema.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión Evaluadora entregará al
Presidente un informe razonado ajustado en todo caso a los criterios previamente
establecidos por la Comisión.
Vistos los informes correspondientes a ambas pruebas, la Comisión procederá a la
votación para la propuesta de provisión de la plaza, sin que sea posible la abstención.
El tiempo transcurrido entre la constitución de las Comisiones Evaluadoras y la
resolución de los concursos de acceso no podrá exceder de cuatro meses naturales. A
estos efectos, el cómputo de los plazos establecidos se realizará excluyendo el mes de
agosto, durante el cual no tendrán lugar las actuaciones de las Comisiones Evaluadoras
de Acceso.