5. Anuncios. . (2023/32-59)
Anuncio de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, relativo a las bases para la estabilización del empleo público temporal, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022. (PP. 3993/2022).
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023
página 21547/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa
María, relativo a las bases para la estabilización del empleo público temporal,
correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022. (PP. 3993/2022).
1) BASES PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL
EN EL AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA, CONFORME A
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO (PLAZAS
INCLUIDAS EN EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
CONTENIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA
LEY 20/2021)
BASE 1.ª NORMAS GENERALES
1.1. Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen como objeto dar cumplimiento a lo regulado en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y proceder a la cobertura de plazas de naturaleza
estructural, referidas a plazas incluidas en los procesos de estabilización de empleo
temporal de larga duración contenidos en las disposiciones adicionales sexta y octava
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
La resolución de los procesos selectivos finalizará antes de 31 de diciembre
de 2024. Tras los procesos de estabilización que se ejecuten conforme a lo regulado
en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, la tasa de cobertura temporal se situará por debajo
del ocho por ciento de las plazas estructurales.
De la resolución de este proceso no se derivará, en ningún caso, incremento de gasto
ni de efectivos, se ofertan exclusivamente plazas de naturaleza estructural ocupadas de
forma temporal e ininterrumpidamente por personal con una relación de esta naturaleza,
anterior al 1 de enero de 2016.
Las personas que estén ocupando las plazas objeto de la convocatoria en el
momento de la publicación de la misma y no concurrieran en los procesos selectivos
que se convocan, no podrán consolidar el puesto de trabajo y no tendrán derecho a
indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
1.2. Descripcion de las plazas convocadas.
Las plazas convocadas, conforme a la Oferta de Empleo Publica aprobada por
Decreto de Alcaldía núm. 2022/3299, de 20 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cádiz número 98, de 25 de mayo de 2022, son las siguientes:
Régimen Jurídico Funcionarios
A.E.
SUBESCALA
Técnica
CLASE
Superior
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
CATEGORÍA
TEC. ADMON. ESP.
Titulación requerida
Grado en Ciencias
Económicas y
Empresariales o
equivalente
Núm.
plazas
1
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274724
ESC
BOJA
Número 32 - Jueves, 16 de febrero de 2023
página 21547/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 23 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa
María, relativo a las bases para la estabilización del empleo público temporal,
correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2022. (PP. 3993/2022).
1) BASES PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO TEMPORAL
EN EL AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA, CONFORME A
LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO (PLAZAS
INCLUIDAS EN EL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
CONTENIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA DE LA
LEY 20/2021)
BASE 1.ª NORMAS GENERALES
1.1. Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen como objeto dar cumplimiento a lo regulado en
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y proceder a la cobertura de plazas de naturaleza
estructural, referidas a plazas incluidas en los procesos de estabilización de empleo
temporal de larga duración contenidos en las disposiciones adicionales sexta y octava
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
La resolución de los procesos selectivos finalizará antes de 31 de diciembre
de 2024. Tras los procesos de estabilización que se ejecuten conforme a lo regulado
en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, la tasa de cobertura temporal se situará por debajo
del ocho por ciento de las plazas estructurales.
De la resolución de este proceso no se derivará, en ningún caso, incremento de gasto
ni de efectivos, se ofertan exclusivamente plazas de naturaleza estructural ocupadas de
forma temporal e ininterrumpidamente por personal con una relación de esta naturaleza,
anterior al 1 de enero de 2016.
Las personas que estén ocupando las plazas objeto de la convocatoria en el
momento de la publicación de la misma y no concurrieran en los procesos selectivos
que se convocan, no podrán consolidar el puesto de trabajo y no tendrán derecho a
indemnización o compensación económica (artículo 2.6 de la Ley 20/2021).
1.2. Descripcion de las plazas convocadas.
Las plazas convocadas, conforme a la Oferta de Empleo Publica aprobada por
Decreto de Alcaldía núm. 2022/3299, de 20 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cádiz número 98, de 25 de mayo de 2022, son las siguientes:
Régimen Jurídico Funcionarios
A.E.
SUBESCALA
Técnica
CLASE
Superior
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
CATEGORÍA
TEC. ADMON. ESP.
Titulación requerida
Grado en Ciencias
Económicas y
Empresariales o
equivalente
Núm.
plazas
1
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00274724
ESC
