Autoridades y personal. . (2023/31-29)
Resolución de 9 de febrero de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado Contratado Doctor.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Miércoles, 15 de febrero de 2023
página 2903/7
4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social.
c) Original y fotocopia de la Titulación requerida.
d) Originales de la documentación requerida en el apartado 4.º.g) de la convocatoria.
Además, tendrán que aportar Hoja de Servicios actualizada.
e) Certificado Médico Oficial acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas.
f) Fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social, en su caso.
g) Datos Bancarios.
Todos los documentos indicados anteriormente que no estén redactados en lengua
castellana deberán estar acompañados de su correspondiente traducción oficial. La
traducción oficial podrá realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
a) En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
b) En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
c) Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
Durante la vigencia del contrato de trabajo, la Universidad podrá pedir a la persona
adjudicataria la aportación de los originales correspondientes de cualquier otro
documento presentado al concurso. La no aportación de los originales requeridos o la no
veracidad de los datos aportados podrá determinar la resolución del contrato de trabajo,
sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiere lugar en derecho.
7.5. Las personas adjudicatarias de las plazas no podrán comenzar su actividad sin
haber firmado el contrato de trabajo y sin estar dados de alta en la Seguridad Social. No
se admitirá la retroactividad de efectos económicos.
7.6. Las obligaciones de las personas adjudicatarias serán las establecidas por el
departamento al que se adscriban en su programación y se desarrollarán en el área
de conocimiento correspondiente y en el horario que para cada curso académico se
determine.
8.ª Duración del contrato de trabajo.
8.1. Iniciación: Los efectos del contrato de trabajo serán del día laborable siguiente a
la firma del mismo.
8.2. Finalización: El contrato de trabajo de Profesora/Profesor Contratada/o Doctor
tendrá carácter indefinido y con dedicación a tiempo completo.
Disposición final.
Contra esta Resolución podrá interponerse por las personas interesadas recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente
al de su publicación en el tablón electrónico oficial de la Universidad, ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de
julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición
contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
00277966
Sevilla, 9 de febrero de 2023.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Miércoles, 15 de febrero de 2023
página 2903/7
4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su
integración social.
c) Original y fotocopia de la Titulación requerida.
d) Originales de la documentación requerida en el apartado 4.º.g) de la convocatoria.
Además, tendrán que aportar Hoja de Servicios actualizada.
e) Certificado Médico Oficial acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas.
f) Fotocopia de la tarjeta de la Seguridad Social, en su caso.
g) Datos Bancarios.
Todos los documentos indicados anteriormente que no estén redactados en lengua
castellana deberán estar acompañados de su correspondiente traducción oficial. La
traducción oficial podrá realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
a) En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
b) En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
c) Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
Durante la vigencia del contrato de trabajo, la Universidad podrá pedir a la persona
adjudicataria la aportación de los originales correspondientes de cualquier otro
documento presentado al concurso. La no aportación de los originales requeridos o la no
veracidad de los datos aportados podrá determinar la resolución del contrato de trabajo,
sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiere lugar en derecho.
7.5. Las personas adjudicatarias de las plazas no podrán comenzar su actividad sin
haber firmado el contrato de trabajo y sin estar dados de alta en la Seguridad Social. No
se admitirá la retroactividad de efectos económicos.
7.6. Las obligaciones de las personas adjudicatarias serán las establecidas por el
departamento al que se adscriban en su programación y se desarrollarán en el área
de conocimiento correspondiente y en el horario que para cada curso académico se
determine.
8.ª Duración del contrato de trabajo.
8.1. Iniciación: Los efectos del contrato de trabajo serán del día laborable siguiente a
la firma del mismo.
8.2. Finalización: El contrato de trabajo de Profesora/Profesor Contratada/o Doctor
tendrá carácter indefinido y con dedicación a tiempo completo.
Disposición final.
Contra esta Resolución podrá interponerse por las personas interesadas recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente
al de su publicación en el tablón electrónico oficial de la Universidad, ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de
julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición
contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
00277966
Sevilla, 9 de febrero de 2023.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
