Autoridades y personal. . (2023/31-23)
Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Titulado/a de Grado Medio (2009), correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Miércoles, 15 de febrero de 2023
página 2944/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación
preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría
profesional Titulado/a de Grado Medio (2009), correspondiente al Grupo II, para
las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021.
Por Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm 219, de 15 de noviembre), se convocó proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a las
Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y la puntuación obtenida con indicación de las calificaciones otorgadas en cada una de
las fases del proceso selectivo y elevada propuesta para su tramitación, esta Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.7
de la citada Resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas
aspirantes seleccionadas a través de la web de Emplead@
(https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico
cumplimentarán modelo formulario de petición de destinos, según Anexo I, en el que
conforme a su apartado 6 se habrá de formular declaración expresa de no haber sido
separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración
Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas y no poseer la
condición de personal laboral fijo de la misma categoría profesional a que se aspira ni
desempeñar ningún puesto en el sector público, ni realizar actividad privada incompatible
o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. Asimismo, al mencionado formulario
según exigencias de la base novena. 8 de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, se
incorporará la siguiente documentación:
a) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas correspondientes a la categoría profesional concreta, considerándose
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278018
Primero. Ofertar y hacer pública en la web de Emplead@ las plazas vacantes para
que las personas seleccionadas en el proceso selectivo indicado, en un plazo de 15 días
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática
petición de destino y presente la documentación preceptiva señalada en el apartado
siguiente.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Miércoles, 15 de febrero de 2023
página 2944/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de febrero de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación
preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría
profesional Titulado/a de Grado Medio (2009), correspondiente al Grupo II, para
las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021.
Por Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm 219, de 15 de noviembre), se convocó proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a las
Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y la puntuación obtenida con indicación de las calificaciones otorgadas en cada una de
las fases del proceso selectivo y elevada propuesta para su tramitación, esta Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base novena.7
de la citada Resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 12.1.c) del
Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas
aspirantes seleccionadas a través de la web de Emplead@
(https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico
cumplimentarán modelo formulario de petición de destinos, según Anexo I, en el que
conforme a su apartado 6 se habrá de formular declaración expresa de no haber sido
separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración
Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas y no poseer la
condición de personal laboral fijo de la misma categoría profesional a que se aspira ni
desempeñar ningún puesto en el sector público, ni realizar actividad privada incompatible
o sujeta a reconocimiento de compatibilidad. Asimismo, al mencionado formulario
según exigencias de la base novena. 8 de la Resolución de 9 de noviembre de 2021, se
incorporará la siguiente documentación:
a) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas correspondientes a la categoría profesional concreta, considerándose
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00278018
Primero. Ofertar y hacer pública en la web de Emplead@ las plazas vacantes para
que las personas seleccionadas en el proceso selectivo indicado, en un plazo de 15 días
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática
petición de destino y presente la documentación preceptiva señalada en el apartado
siguiente.
