5. Anuncios. . (2023/31-65)
Anuncio de 12 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Maracena, sobre bases generales y convocatoria que han de regir la provisión de diversas plazas, convocadas por el sistema de concurso de méritos, del proceso extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Maracena, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 196/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Miércoles, 15 de febrero de 2023
página 805/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 12 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Maracena, sobre bases
generales y convocatoria que han de regir la provisión de diversas plazas,
convocadas por el sistema de concurso de méritos, del proceso extraordinario
de estabilización del Ayuntamiento de Maracena, de conformidad con lo
establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 196/2023).
- 46 Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Grupo C2, Forma de provisión Concurso. Personal
Laboral fijo a tiempo parcial.
- 1 Arquitecto, grupo A1. Forma de provisión: Concurso. Personal funcionario.
- 1 Programador Analista Informático. Grupo C1. Forma de provisión: Concurso.
Personal funcionario.
- 1 Psicólogo/a. Grupo A1. Forma de provisión: Concurso. Personal laboral fijo.
- 1 Educador/a Social. Grupo A2. Forma de provisión: Concurso. Personal laboral fijo.
- 3 Trabajador/a Social. Grupo A2. Forma de provisión: concurso. Personal laboral fijo.
- 1 Monitor/a Deportivo: Baloncesto. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso.
Personal laboral fijo discontinuo a tiempo completo.
- 1 Monitor/a Deportivo: Aerofitness y gimnasia de mantenimiento. Grupo C2. Forma
de provisión: Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo completo
- 1 Monitor/a Deportivo: Educación física base y multideporte. Grupo C2. Forma de
provisión: Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo completo.
- 1 Monitor/a Deportivo: Baloncesto. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso.
Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Kárate. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso. Personal
laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Musculación. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso.
Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Voleibol. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso. Personal
laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Atletismo. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso. Personal
laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Gimnasia terapéutica. Grupo C2. Forma de provisión:
Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Gap, pilates y fitness. Grupo C2. Forma de provisión:
Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Auxiliar de Actividades lúdicas, recreativas y de tiempo libre. Grupo C2. Forma de
provisión: Concurso. Funcionario.
- 1 Técnico Superior de Deportes. Grupo A1. Forma de provisión: Concurso. Funcionario.
- 1 Auxiliar de Informática, redes y gestión telemática. Grupo C2. Forma de provisión:
Concurso. Funcionario.
- 1 Auxiliar de Comunicación y atención a la ciudadanía. Grupo C2. Forma de
provisión: Concurso. Funcionario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275914
Mediante Decreto de Alcaldía núm. 2022-2882, de 19 de diciembre de 2022, se procedió
a la aprobación de las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir diversas
plazas vacantes, por el sistema de concurso de méritos, con la denominación y número
de plazas que a continuación se señalan:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 31 - Miércoles, 15 de febrero de 2023
página 805/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 12 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Maracena, sobre bases
generales y convocatoria que han de regir la provisión de diversas plazas,
convocadas por el sistema de concurso de méritos, del proceso extraordinario
de estabilización del Ayuntamiento de Maracena, de conformidad con lo
establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. (PP. 196/2023).
- 46 Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Grupo C2, Forma de provisión Concurso. Personal
Laboral fijo a tiempo parcial.
- 1 Arquitecto, grupo A1. Forma de provisión: Concurso. Personal funcionario.
- 1 Programador Analista Informático. Grupo C1. Forma de provisión: Concurso.
Personal funcionario.
- 1 Psicólogo/a. Grupo A1. Forma de provisión: Concurso. Personal laboral fijo.
- 1 Educador/a Social. Grupo A2. Forma de provisión: Concurso. Personal laboral fijo.
- 3 Trabajador/a Social. Grupo A2. Forma de provisión: concurso. Personal laboral fijo.
- 1 Monitor/a Deportivo: Baloncesto. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso.
Personal laboral fijo discontinuo a tiempo completo.
- 1 Monitor/a Deportivo: Aerofitness y gimnasia de mantenimiento. Grupo C2. Forma
de provisión: Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo completo
- 1 Monitor/a Deportivo: Educación física base y multideporte. Grupo C2. Forma de
provisión: Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo completo.
- 1 Monitor/a Deportivo: Baloncesto. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso.
Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Kárate. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso. Personal
laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Musculación. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso.
Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Voleibol. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso. Personal
laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Atletismo. Grupo C2. Forma de provisión: Concurso. Personal
laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Gimnasia terapéutica. Grupo C2. Forma de provisión:
Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Monitor/a Deportivo: Gap, pilates y fitness. Grupo C2. Forma de provisión:
Concurso. Personal laboral fijo discontinuo a tiempo parcial.
- 1 Auxiliar de Actividades lúdicas, recreativas y de tiempo libre. Grupo C2. Forma de
provisión: Concurso. Funcionario.
- 1 Técnico Superior de Deportes. Grupo A1. Forma de provisión: Concurso. Funcionario.
- 1 Auxiliar de Informática, redes y gestión telemática. Grupo C2. Forma de provisión:
Concurso. Funcionario.
- 1 Auxiliar de Comunicación y atención a la ciudadanía. Grupo C2. Forma de
provisión: Concurso. Funcionario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00275914
Mediante Decreto de Alcaldía núm. 2022-2882, de 19 de diciembre de 2022, se procedió
a la aprobación de las bases que han de regir el proceso de selección para cubrir diversas
plazas vacantes, por el sistema de concurso de méritos, con la denominación y número
de plazas que a continuación se señalan:
