BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 29 - Lunes, 13 de febrero de 2023

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puntuación de las autobaremaciones, esta nunca podrá superar la autobaremación total
inicial presentada por la candidatura.
Las personas participantes en el proceso selectivo contarán con un plazo de seis
días hábiles para formular las alegaciones correspondientes a la citada lista a través del
Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía.
6.4. Lista definitiva de candidaturas con puntuación revisada.
Transcurrido el plazo de alegaciones y realizadas las modificaciones oportunas, si
proceden, se publicará la lista definitiva de candidaturas ordenadas según puntuación
revisada.
Las reclamaciones o alegaciones previstas por los apartados 6.1. y 6.3., se
presentarán en el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía indicando la
referencia de la convocatoria CTR-TGA-0123.
No se admitirán comunicaciones o documentación remitidas por otras vías distintas a
las expresadas en este apartado.
6.5. Entrevista personal.
Entrevista personal a las tres personas mejor valoradas de la fase anterior, a realizar
por la comisión de selección.

8. Nombramiento.
La Agencia podrá requerir a la persona seleccionada, para que aporte mediante
documentos originales o copias realizadas en virtud del artículo 27 de la Ley 39/2015
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, todos los
requisitos y méritos alegados, en los plazos que con esa finalidad se establezcan. De
no presentarse la documentación requerida en tiempo y forma o de comprobarse alguna
falsedad, las personas serán excluidas del proceso, sin perjuicio de la responsabilidad en
la que pudieran incurrir por tales conductas.
La Dirección Gerencia de la Agencia dictará resolución por la que se acordará el
nombramiento de la persona seleccionada.
En caso de que la persona seleccionada renunciara o causara baja definitiva durante
el periodo de contratación, se incorporará la persona candidata siguiente mejor valorada
en el proceso de selección, hasta la finalización del tiempo de contratación por interinidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Comisión de Selección.
Como órgano de selección de la presente convocatoria se constituye la Comisión de
Selección formada por los siguientes miembros:
- Presidencia: Titular de la Dirección Gerencia de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Secretaría: Titular de la Secretaría General de la Agencia o persona en quien
delegue.
- Vocalía: Jefatura de Área de Recursos Humanos.
Corresponde a la Comisión de Selección:
- La valoración de la acreditación de los requisitos y méritos autobaremados por las
personas participantes en la presente convocatoria.
- La modificación, si procede, de la puntuación referida a los méritos autobaremados
por las personas participantes en el proceso. La puntuación modificada nunca podrá
superar la autobaremación inicial presentada por la candidatura.
- La interpretación de las bases de esta convocatoria y de las condiciones particulares.
- La valoración y resolución de las alegaciones presentadas durante el proceso, así
como cualquier incidencia relacionada con esta convocatoria.
- La entrevista profesional a realizar a las tres personas aspirantes que obtengan
mayor puntuación en el listado definitivo de baremación, y su valoración hasta 10 puntos.
La Comisión podrá incorporar en calidad de asesoramiento a otras personas al objeto
del contribuir al correcto funcionamiento del proceso. Asimismo contará con el apoyo
necesario para la gestión administrativa del proceso.