5. Anuncios. . (2023/27-79)
Anuncio de 16 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Gójar, por el que se hace público el Acuerdo de Junta de Gobierno Local, de fecha 12 de mayo de 2022, por el que se aprueba la modificación de la Oferta de Empleo Público para estabilización del empleo temporal. (PP. 517/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Jueves, 9 de febrero de 2023
página 1977/4
• Trabajador/a: Monitores culturales.
- Descripción del puesto: Monitor costura y patronaje (8 h/semana-20% jornada
laboral).
- Grupo: AP.
- Antigüedad: 01/10/2008.
- Núm. puestos: 1.
- Sistema de selección: Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre).
• Trabajador/a: Monitores culturales.
- Descripción del puesto: Monitor baile (6 h/semana-15% jornada laboral).
- Grupo: AP.
- Antigüedad: 18/09/2013.
- Núm. puestos: 1.
- Sistema de selección: Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre).
• Trabajador/a: Monitores culturales.
- Descripción del puesto: Monitor patchword (2 h/semana-5% jornada laboral).
- Grupo: AP.
- Antigüedad: 07/10/2015.
- Núm. puestos: 1.
- Sistema de selección: Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre).
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora
de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se publica la Modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Gójar, en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía.
Contra el presente acuerdo se podrá interponer, potestativamente, recurso de
reposición ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente al de la fecha de la publicación en el BOJA, o bien, directamente, recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada
que por turno de reparto corresponda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el
plazo de dos meses a contar desde la misma fecha. Todo ello sin perjuicio de cualquier
otro recurso que se estime procedente.
00277079
Gójar, 16 de noviembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, José Joaquín Prieto Mora.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 27 - Jueves, 9 de febrero de 2023
página 1977/4
• Trabajador/a: Monitores culturales.
- Descripción del puesto: Monitor costura y patronaje (8 h/semana-20% jornada
laboral).
- Grupo: AP.
- Antigüedad: 01/10/2008.
- Núm. puestos: 1.
- Sistema de selección: Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre).
• Trabajador/a: Monitores culturales.
- Descripción del puesto: Monitor baile (6 h/semana-15% jornada laboral).
- Grupo: AP.
- Antigüedad: 18/09/2013.
- Núm. puestos: 1.
- Sistema de selección: Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre).
• Trabajador/a: Monitores culturales.
- Descripción del puesto: Monitor patchword (2 h/semana-5% jornada laboral).
- Grupo: AP.
- Antigüedad: 07/10/2015.
- Núm. puestos: 1.
- Sistema de selección: Concurso (disposición adicional sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre).
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora
de las Bases de Régimen Local y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se publica la Modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Gójar, en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía.
Contra el presente acuerdo se podrá interponer, potestativamente, recurso de
reposición ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente al de la fecha de la publicación en el BOJA, o bien, directamente, recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada
que por turno de reparto corresponda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el
plazo de dos meses a contar desde la misma fecha. Todo ello sin perjuicio de cualquier
otro recurso que se estime procedente.
00277079
Gójar, 16 de noviembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, José Joaquín Prieto Mora.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
