Autoridades y personal. . (2023/24-48)
Corrección de errores de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021, en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA extr. núm. 35, de 30.12.2022).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 24 - Lunes, 6 de febrero de 2023
página 2174/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Corrección de errores de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral
fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021, en los centros sanitarios de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias (BOJA extr. núm. 35, de 30.12.2022).
Advertido error material en el Anexo «BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS
QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO-OPOSICIÓN
POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE
CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES DE PERSONAL LABORAL FIJO EN DESARROLLO
DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA POR EL DECRETO 295/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA NÚM. 250, DE 30 DE DICIEMBRE), POR EL QUE SE
APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS CENTROS SANITARIOS DE LAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS», de la Resolución de 23 de
diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de
personal laboral fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021, en los centros sanitarios de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que establece que las Administraciones Públicas podrán rectificar en cualquier
momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o
aritméticos existentes en sus actos, se procede a realizar la oportuna corrección:
Donde dice:
«2.2.2. Requisitos de las pruebas de acceso para la convocatoria ordinaria con cupo
de personas con discapacidad.
(…)
Para las categorías adscritas al Grupo de Clasificación C, Subgrupos C1 y C2:
(…)
Cada respuesta correcta se valorará aplicando la siguiente fórmula: 75/P, donde
P = núm. de preguntas no anuladas. La puntuación máxima posible será de 100 puntos.
Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: (A–E/4)x(75/P),
donde A = núm. aciertos y E = núm. de errores.
Para las categorías adscritas a Otras Agrupaciones Profesionales (Grupo E):
(…)
Cada respuesta correcta se valorará aplicando la siguiente fórmula: 50/P, donde
P = núm. de preguntas no anuladas. La puntuación máxima posible será de 100 puntos.
Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: (A-E/4)x(50/P),
donde A = núm. aciertos y E = núm. de errores.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00277247
Páginas núm. 21694/4-5
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 24 - Lunes, 6 de febrero de 2023
página 2174/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Corrección de errores de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal laboral
fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021, en los centros sanitarios de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias (BOJA extr. núm. 35, de 30.12.2022).
Advertido error material en el Anexo «BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS
QUE HAN DE REGIR LOS PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO-OPOSICIÓN
POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES DE
CATEGORÍAS Y ESPECIALIDADES DE PERSONAL LABORAL FIJO EN DESARROLLO
DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO APROBADA POR EL DECRETO 295/2021,
DE 28 DE DICIEMBRE (BOJA NÚM. 250, DE 30 DE DICIEMBRE), POR EL QUE SE
APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS CENTROS SANITARIOS DE LAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS», de la Resolución de 23 de
diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud
(BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de
personal laboral fijo en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021, en los centros sanitarios de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, que establece que las Administraciones Públicas podrán rectificar en cualquier
momento, de oficio o a instancia de los interesados, los errores materiales, de hecho, o
aritméticos existentes en sus actos, se procede a realizar la oportuna corrección:
Donde dice:
«2.2.2. Requisitos de las pruebas de acceso para la convocatoria ordinaria con cupo
de personas con discapacidad.
(…)
Para las categorías adscritas al Grupo de Clasificación C, Subgrupos C1 y C2:
(…)
Cada respuesta correcta se valorará aplicando la siguiente fórmula: 75/P, donde
P = núm. de preguntas no anuladas. La puntuación máxima posible será de 100 puntos.
Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: (A–E/4)x(75/P),
donde A = núm. aciertos y E = núm. de errores.
Para las categorías adscritas a Otras Agrupaciones Profesionales (Grupo E):
(…)
Cada respuesta correcta se valorará aplicando la siguiente fórmula: 50/P, donde
P = núm. de preguntas no anuladas. La puntuación máxima posible será de 100 puntos.
Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: (A-E/4)x(50/P),
donde A = núm. aciertos y E = núm. de errores.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00277247
Páginas núm. 21694/4-5
